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그동안 문신용 염료의 안전성 논란과 산업 현장의 끊이지 않는 안전사고는 국민의 불안감을 키웠다. 특히 문신 시술자나 소규모 사업장 근로자들은 안전 관리 사각지대에 놓여있다는 우려가 컸다. 하지만 정부가 문신용 염료 관리 기준을 명확히 하고 산업안전 감독을 대폭 강화하면서 이러한 걱정들은 이제 해결된다. 국민 모두가 더 안전한 환경에서 생활하고 일할 수 있는 사회가 만들어진다.

문신 시술의 합법화 이후 염료 안전성에 대한 불신이 존재한다는 언론 보도가 있었다. 하지만 식품의약품안전처는 문신용 염료가 위생용품으로 분류되어 차질 없이 관리된다고 밝힌다. 2023년 6월 14일부터 ‘위생용품 관리법’에 따라 식약처 소관 위생용품으로 관리되기 시작한 문신용 염료는 이미 지난해 10월 말까지 13개 영업소가 신고를 마치고 42건의 염료 수입신고를 완료했다.

특히 수입된 염료 중 완제품 1건은 정밀검사를 거쳤으며, 제조용 원료 41건은 6개월마다 1회 이상 자가 품질검사를 실시하여 안전성을 확보한다. 식약처가 고시한 ‘위생용품의 기준 및 규격’에는 중금속 등 함량제한성분 10종과 사용금지성분 72종이 명확히 지정되어 관리된다. 이로써 문신 시술을 받는 소비자들은 염료 안전에 대한 불신을 해소하고 안심하고 시술받을 수 있게 된다.

한편, 늘어나는 산업 안전사고에 대응하기 위해 정부는 사업장 안전감독을 대폭 강화한다. 올해 12월까지 감독관 인력을 2,095명으로 확대하고 지방 관서에 40개 부서를 신설하여 5만 개소 이상의 사업장을 감독한다. 특히 안전 관리 역량이 취약한 영세, 1인, 가족 사업장 등 소규모 사업장의 사각지대 해소를 위해 안전일터 지킴이 1,000명을 투입한다.

현장 대응력 강화를 위해 패트롤카는 286대로 늘어나고, 벌목이나 지붕 작업 등 고위험 지역 관리를 위해 드론 장비 50대가 보강된다. 사업장 감독은 예방형과 사후형으로 나뉘어 진행된다. 상시 패트롤 점검과 소규모 사업장 대상 집중 감독이 예방 차원에서 실시되며, 위험 요인과 시기별 특성을 고려한 주제별 감독과 중대재해가 자주 발생하는 업종에 대한 기획 감독도 진행된다. 공단과 민간기관이 총동원되는 현장 집중 점검 주간도 운영된다. 또한 최근 3년간 중상해 재해가 2건 이상 발생한 사업장은 강도 높은 감독 대상에 포함된다.

이러한 정부의 노력으로 문신 시술을 받는 국민은 염료의 안전성에 대해 더욱 신뢰한다. 또한 전국의 근로자들은 산업재해의 위험으로부터 벗어나 더 안전한 환경에서 일할 수 있게 된다. 특히 사각지대에 놓였던 소규모 사업장의 근로자들까지 안전망 안으로 들어오면서 국민 모두의 삶의 질이 향상되고, 안전이 보장되는 건강한 사회로 나아가는 발판이 마련된다.

2026년 새해에도 물가 상승과 고용 불안으로 많은 이들이 경제적 어려움과 미래에 대한 막연한 불안감을 안고 살아간다. 특히 청년층은 목돈 마련에, 부모들은 일과 육아 병행에 큰 부담을 느낀다. 정부가 2026년부터 이러한 구조적 문제 해결을 위해 최저임금 인상, 청년 목돈 마련 지원, 육아 친화적 제도 확대 등 다각적인 정책을 시행한다. 이로써 국민의 실질 소득을 높이고, 미래를 위한 기반을 다지며, 육아 부담을 실질적으로 줄여 더 나은 삶을 가능하게 한다.

먼저, 불안정한 물가 속에서 서민 생활 안정을 위한 최저임금이 시간당 1만 30원에서 1만 320원으로 290원 오른다. 8시간 기준 일급 82,560원, 월급으로 환산하면 2,156,880원을 받게 된다. 이 인상분은 고용 형태나 국적에 관계없이 모든 근로자에게 적용된다.

청년층의 자산 형성을 돕기 위한 ‘청년미래적금’이 오는 6월 새롭게 출시된다. 이 제도를 통해 청년이 매월 50만원을 3년간 저축하면 정부 지원금이 더해져 만기 시 2천만원이 넘는 목돈을 마련할 수 있다. 이와 함께 중소기업 근로자의 식비 부담을 덜어주는 지원 사업도 시작된다. 산업단지에 입주한 중소기업 근로자에게는 ‘천 원의 아침밥’이 제공되며, 점심값도 월 4만원 한도 내에서 20%를 지원받게 된다.

일과 육아를 병행하는 부모들을 위한 혜택도 늘어난다. ‘육아기 10시 출근제’가 도입되어 초등학생 자녀를 둔 부모는 임금 삭감 없이 하루 1시간 늦게 출근하거나 일찍 퇴근하는 유연근무를 할 수 있다. 회사나 동료의 눈치 때문에 신청을 망설이는 상황을 고려해, 정부는 해당 회사에 신청자 1명당 매달 30만원씩 지원한다. 다만, 이 제도는 중소·중견기업 직원에게만 적용된다.

유아 무상교육 보육비 지원 대상도 확대된다. 기존 5세에서 4세 유아까지 지원이 확대되어, 유치원이나 어린이집을 다니는 4세 유아도 무상교육 혜택을 받는다. 공립유치원은 월 2만원, 사립유치원은 월 11만원, 어린이집은 월 7만원 수준으로 별도 신청 없이 기존 납부 금액에서 자동 차감된다.

자녀가 많은 가구의 세제 혜택도 늘어난다. 총급여 7천만원 이하 직장인 중 자녀가 2명 이상인 경우, 기본 공제 한도가 400만원까지 확대된다. 또한 만 9세 미만 초등학생 자녀의 태권도, 미술, 피아노 등 예체능 교육비도 세액공제를 받을 수 있다. 예를 들어, 초등학교 1, 2학년 자녀의 태권도나 미술 학원에 100만원을 지출했다면, 연말정산으로 15만원을 돌려받게 된다.

이러한 정책들은 물가 상승 압력 속에서 서민과 취약 계층의 생활 안정에 크게 기여한다. 또한 청년들이 경제적 자립 기반을 마련하고 미래를 계획하는 데 실질적인 도움을 줄 것으로 기대된다. 부모들의 경력 단절 우려를 줄이고, 출산과 육아에 대한 사회적 부담을 경감시켜 궁극적으로는 저출산 문제 해결과 경제 활성화에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망된다.

금융 서비스에서 소외되는 계층과 지역이 줄어들지 않고 있어 사회적 우려가 깊다. 금융권의 인사가 단순히 내부 승진과 이익 창출에만 집중한다는 비판도 끊이지 않았다. 하지만 IBK기업은행이 최근 단행한 인사는 이러한 문제의식에서 출발한다. 장민영 은행장 취임 후 첫 정기 인사를 통해 생산적 금융, 포용 금융, 지역 균형 발전이라는 사회적 가치를 핵심 동력으로 삼아, 금융 불균형을 해소하고 사회 전반의 활력을 불어넣는 구조적 해법을 제시하고 있다.

이번 인사는 신임 부행장 2명을 포함해 총 2362명이 승진하고 이동하는 대규모 개편이다. 단순히 직책을 부여하는 것을 넘어, 은행의 핵심 가치를 구현할 적임자를 전략적으로 배치하는 데 주력했다. ‘생산적 금융’은 실질적인 경제 활성화와 혁신 성장을 지원하는 인재 배치를 의미한다. 창업 기업 지원, 중소기업의 디지털 전환 가속화 등 미래 성장 동력 확보에 필요한 전문 인력을 전진 배치하는 방식이다.

‘포용 금융’은 금융 접근성이 낮은 취약계층과 소상공인을 위한 맞춤형 서비스 강화를 목표로 한다. 이를 위해 현장 중심의 포용 금융 전문가를 각지에 배치하여 실질적인 도움을 제공하도록 한다. 이들은 금융 상품 개발부터 상담까지 전 과정에서 소외 없는 금융을 실현하는 데 기여한다. ‘지역 균형 발전’은 수도권과 비수도권 간 금융 인프라 격차를 줄이고 지역 경제 활성화를 지원하는 데 중점을 둔다. 지역 특화 금융 상품 개발 및 지원을 위한 인력을 보강하여 지역 소멸 위기 대응에 기여한다는 방침이다.

이번 인사는 단순한 승진과 이동을 넘어, 은행의 사회적 책임과 역할을 강화하려는 전략적 의지를 담고 있다. 장민영 은행장의 경영 철학이 인사를 통해 구체화된 첫 사례로 평가받는다. 조직 전체의 역량을 사회적 가치 실현에 집중함으로써, 금융의 본질적인 역할을 회복하고 지속 가능한 성장을 추구한다는 전략이다.

기대 효과:

이번 IBK기업은행의 혁신적인 인사 전략은 금융 불균형 해소에 실질적인 진전을 가져올 것으로 기대된다. 금융 소외 계층의 접근성이 높아지고, 지역 경제 활성화에 기여하며, 궁극적으로는 우리 사회의 지속 가능한 발전을 위한 중요한 전환점이 될 것이 분명하다. 금융권 전체에 사회적 가치를 중시하는 인사의 모범 사례를 제시하는 계기가 될 것으로 전망한다.

취업의 문턱에서 좌절하는 청년들에게 공공기관이 희망의 사다리를 놓는다. 정부는 올해 공공기관에서 정규직 2만 8천 명과 청년인턴 2만 4천 명을 포함, 총 5만 2천 명의 대규모 인력을 채용하며 청년 구직난 해소에 적극 나선다. 이는 2020년 이래 최대 규모로, 미래를 향한 청년들의 도전에 든든한 버팀목이 된다.

재정경제부는 지난 27일부터 29일까지 서울 양재 aT센터에서 열린 ‘2026 공공기관 채용정보박람회’를 통해 이러한 계획을 구체적으로 밝혔다. 매년 140여 개 공공기관이 참여하고 4만여 명의 취업준비생이 방문하는 국내 최대 규모의 채용 행사다. 구윤철 경제부총리는 개회사에서 청년 일자리가 대한민국의 미래를 짊어질 성장 엔진이자 희망의 근간임을 강조하며, 청년 인턴 채용 규모도 전년보다 3천 명 늘어난 2만 4천 명 수준으로 확대한다고 밝혔다.

정부는 인공지능(AI)과 초혁신 경제로의 대전환 속에서 청년들이 선호하는 양질의 일자리를 창출하고, 디지털 전환과 산업 구조 변화 속에서 미래 산업의 주역으로 성장할 수 있도록 청년 일자리 창출을 국정 운영의 최우선순위에 둔다. 올해 박람회에는 148개 기관이 참여하여 구직자들에게 채용 관련 정보를 공개하고 청년 맞춤형 구직 지원 프로그램을 제공한다.

특히, 이번 채용박람회는 구직자들의 참여 통로를 대폭 넓혔다. 개막식과 주요 기관 채용설명회를 온라인으로 생중계하며 접근성을 높였다. 또한, AI 현장매칭 서비스와 맞춤형 면접 리빌드 프로그램 등 혁신적인 지원 시스템을 새롭게 도입하여 실질적인 도움을 준다. 구직자들의 관심이 높은 참여 기관별 채용정보는 홈페이지에 사전 공개했으며, 유튜브 쇼츠 등 홍보 영상을 제작해 청년층의 적극적인 참여를 유도했다. 한국철도공사, 국민건강보험공단, 근로복지공단, 서울대학교병원, 한국전력공사 등 대규모 채용을 계획하는 기관들이 다수 참여한다.

재정경제부 관계자는 분기별로 채용 실적을 점검하고 필요시 신속하게 채용제도를 개선하는 등 공공부문 고용여력 확충을 위해 지속적으로 노력할 계획이라고 밝힌다. 이러한 정부의 노력은 청년들이 안정적인 직장을 찾고, 더 나아가 국가 경제 성장의 주역으로 발돋움하는 데 크게 기여한다. 공공기관 채용을 통해 청년들은 양질의 일자리를 얻고, 사회에 기여하며 자신의 꿈을 펼칠 기회를 잡는다. 이는 청년 개인의 삶의 질 향상은 물론, 국가 전체의 활력 증진으로 이어진다.

한국어가 낯설어 학교생활에 어려움을 겪고, 미래 진로 설계에 막막함을 느끼는 이주배경 아동·청소년들이 늘고 있다. 이들은 안정적인 한국 사회 정착을 위한 다각적 지원이 절실하다. 이제 성평등가족부의 맞춤형 통합 서비스 확대로 이주배경 아동·청소년과 그 가족들은 언어, 교육, 진로 등 전방위적 지원을 받으며 한국 사회에 안정적으로 뿌리내린다.

현재 국내 24세 이하 이주배경 아동·청소년은 약 73만 8천 명에 달한다. 이는 전체 아동·청소년의 7% 수준으로, 이들은 외국인 근로자, 유학생, 난민 가족, 북한이탈주민 등 다양한 배경을 가진다. 기존의 ‘다문화가족지원법’ 대상에서 제외되는 사각지대가 존재하여 이들에 대한 맞춤형 지원 필요성이 꾸준히 제기되어 왔다.

이러한 문제 해결을 위해 성평등가족부는 학교, 교육청 등 관계기관과 협력하여 이주배경 아동·청소년을 위한 맞춤형 통합 서비스를 지원한다. 올해는 거제시, 울산동구, 홍천군 가족센터와 천안시 다문화가족지원센터 등 4개소가 시범사업에 참여한다. 각 센터에는 이주배경 가족 전담관리사가 배치되어, 지역사회 자원과 연계한 종합 서비스를 제공한다. 국비 8천만 원(지방비 30~70% 부담)이 투입되는 이 사업은 대상자를 발굴하고 상담, 서비스 제공, 점검·평가, 사후관리까지 원스톱으로 책임진다.

주요 서비스 내용은 가족센터를 중심으로 한 지역 자원 활용이다. 자녀 양육 및 교육, 한국어 교육, 법률 및 의료 지원 등 가족 생활 전반을 지원한다. 또한 일자리 연계, 지역 주민 교류 등 지역사회 정착을 돕는 프로그램도 제공한다. 특히 각 센터는 지역 특성과 이주배경 가족의 정책적 요구를 반영하여 상담, 통번역, 심리정서 및 긴급 위기 지원, 기초학습 및 진로지도, 취업 교육, 자조 모임 운영 등을 단계적으로 지원한다.

더 나아가 이주배경 청소년의 사회 적응과 정착을 돕는 ‘레인보우스쿨’과의 협업도 이루어진다. 이를 통해 이주배경 아동·청소년 지원을 위한 지역 단위 협력 네트워크를 구축하여 더욱 촘촘한 지원망을 갖춘다. 성평등가족부는 이번 시범사업의 성과를 바탕으로 수행 기관을 점진적으로 확대할 계획이다. 올해 4개소에서 시작해 2025년 20개소, 2028년 50개소, 그리고 2029년에는 100개소로 서비스를 확대하여 더 많은 이주배경 아동·청소년이 혜택을 받도록 한다.

이번 사업을 통해 이주배경 아동·청소년들은 언어와 문화 차이로 인한 어려움을 극복하고 학업에 집중하며, 자신에게 맞는 진로를 찾을 수 있게 된다. 가족 전체의 한국 사회 정착이 원활해지며, 지역사회 구성원으로서 안정적으로 뿌리내린다. 원민경 성평등가족부 장관은 약 270만 명의 이주민이 지역사회와 경제의 중요한 구성원이자 미래 동반 성장의 주체임을 강조하며, 이들의 정착과 성장을 위한 실효성 있는 정책을 지속적으로 마련하겠다고 밝힌다. 이주민이 우리 사회의 소중한 동반자로 성장하며, 인구 감소 시대를 극복하고 새로운 활력을 불어넣는 긍정적인 사회 변화를 기대한다.

국민연금 기금 규모가 급증하면서 국내외 금융 시장에 미치는 영향이 커지고 있다. 이에 정부는 기금의 안정적인 운용과 국민 노후 소득 보장을 위해 2026년 국민연금 기금운용계획을 조정하고 포트폴리오 개선 방안을 확정했다. 해외주식 비중을 낮추고 국내주식 비중을 높이며, 시장에 미치는 충격을 최소화하고자 리밸런싱을 한시적으로 유예하는 것이 핵심이다. 이러한 조치는 기금 규모 확대에 따른 외환 조달 부담을 줄이고, 급변하는 시장 환경 속에서 국내 금융 시장의 안정성을 확보하는 구조적 해결책이 된다.

국민연금기금운용위원회는 최근 회의를 열어 기금 포트폴리오 점검 결과를 바탕으로 개선 방안을 심의하고 의결했다. 기금위는 기금 규모가 빠르게 확대되면서 외환 조달 부담이 늘고 수요 우위의 외환 시장 환경이 지속되는 점을 고려했다. 이에 따라 2026년 목표 포트폴리오에서 해외주식 비중은 당초 38.9%에서 37.2%로 1.7%포인트 낮아진다. 반대로 국내주식 목표 비중은 14.4%에서 14.9%로 0.5%포인트 상향 조정된다. 이는 전년도 목표 비중과 동일한 수준이며, 기금 수익률에 미치는 영향과 기존 운용 방향성을 종합적으로 고려한 결과이다.

이번 결정에는 시장 변동성이 큰 상황에서 기금의 투자 자산 비중을 조정하는 ‘리밸런싱’이 반복적으로 발생할 경우 시장에 과도한 영향을 줄 수 있다는 판단이 크게 작용했다. 실제로 현행 리밸런싱 기준이 마련된 2019년 당시 약 713조 원이던 기금 규모는 2025년 11월 말 기준 약 1,438조 원으로 2배 이상 증가했다. 기금 규모가 커지면서 리밸런싱 한 번으로도 시장에 미치는 파급력이 엄청나게 커진 것이다. 이러한 시장 충격을 예방하기 위해 기금위는 리밸런싱을 한시적으로 유예하기로 했다.

정은경 보건복지부 장관은 “국민연금은 2023년부터 3년 연속 높은 운용 성과를 기록하며 기금 규모가 크게 확대됐다”며 “국민 노후 소득 보장에 충실하면서도 기금이 시장에 미치는 영향도 함께 관리해 나가겠다”고 밝혔다. 기금위는 앞으로 상반기 동안 시장 상황을 면밀히 모니터링하며 전략적 자산배분(SAA) 허용 범위의 적정성을 재검토할 계획이다. 또한, 허용 범위를 주기적으로 점검하고 필요시 조정하여 장기적인 관점에서 국민연금의 안정성과 수익성을 동시에 확보해 나갈 방침이다. 이러한 변화는 국민연금이 단순한 연금 운용을 넘어 국내외 금융 시장의 중요한 플레이어로서 시장 안정에 기여하는 책임감을 다하는 모습이다.

그동안 국가 안보와 정책 보안을 이유로 접근하기 어려웠던 대통령 기록물이 이제 국민의 알 권리 충족과 국정 운영의 투명성 제고를 위해 대규모로 공개된다. 행정안전부 대통령기록관은 ‘2025년도 공개재분류 대상’ 비공개 기록물 중 김영삼, 이명박, 박근혜 대통령 재임 시 생산된 주요 기록물 5만 4천여 건을 공개로 전환한다고 밝혔다. 오는 28일부터 국민 누구나 대통령기록관 누리집(www.pa.go.kr)에서 이 기록물들을 확인할 수 있다.

이번에 공개되는 기록물은 정상 간 긴밀한 대화가 담긴 외교 서한이나 국가의 주요 정책 결정 과정이 담긴 보고 자료들이 다수 포함되어 있어 역사적 가치가 매우 높다. 특히 국제적으로 큰 이목을 끌었던 ‘황장엽 망명’ 관련 친서 등도 공개된다.

주요 외교 기록으로는 김영삼 대통령과 장쩌민 중국 국가주석이 주고받은 서한을 비롯해 중국 지진 피해 위로 전문 등으로 당시 외교 현장을 생생하게 체험할 기회를 제공한다. 주요 정책 기록 중에는 이명박 정부의 <국가상징거리 조성계획>과 박근혜 정부의 <대통령직 인수위원회 업무보고> 등 국가 운영의 기틀을 마련하고 추진했던 핵심 보고 및 회의 자료들이 포함된다. 이를 통해 우리는 정책 결정의 과정을 상세히 확인한다.

조상민 대통령기록관장 직무대리는 이번 공개를 통해 과거 정상 간의 대화와 우리나라의 주요 정책 결정 과정을 이해하는데 결정적인 도움을 줄 것으로 기대한다고 밝혔다. 대통령기록관은 앞으로도 국민의 알 권리를 충족시키고 국정 운영의 투명성을 높이기 위해 비공개 기록물의 공개 전환을 지속적으로 확대할 계획이다.

이러한 대통령 기록물 공개 확대는 국민들이 국가의 중요한 의사 결정 과정을 직접 확인하고 이해하는 데 필수적인 정보를 제공한다. 이를 통해 국민은 국정 운영에 대한 신뢰를 높이고, 정부는 더 투명하고 책임감 있는 행정을 구현하는 기반을 마련한다. 과거의 정책 결정 과정과 외교 현장을 통해 역사를 바르게 이해하고, 미래 국정 운영에 대한 건강한 논의를 촉진하는 긍정적인 효과를 기대한다.

점점 복잡해지는 전력 환경은 잦은 정전과 불안정한 에너지 공급으로 이어질 수 있다. 그러나 ‘한국형 차세대 전력망(K-GRID)’은 재생에너지와 인공지능(AI) 기술을 결합하여 이 문제를 구조적으로 해결하고, 시민들에게 안정적이고 효율적인 에너지 미래를 약속한다.

기존 전력망은 대형 발전소 중심의 중앙집중형 구조로 구축되어 왔다. 과거에는 효율적이었지만, 재생에너지 비중 확대와 데이터센터, 전기차 등 전력 소비 증가로 인해 한계에 직면했다. 태양광과 풍력처럼 발전량이 불규칙한 재생에너지의 ‘간헐성’은 전력망 운영에 큰 부담으로 작용한다. 이러한 변화에 대응하기 위해 새로운 시스템이 필요하다.

정부가 추진하는 차세대 전력망은 단순히 송배전 설비를 늘리는 것을 넘어, 전력 생산, 저장, 소비 방식 자체를 바꾸려는 구상이다. 재생에너지, 에너지저장장치(ESS), 수요관리 자원 등을 하나의 체계로 묶고 AI 등 디지털 기술로 최적화하여 전력망의 안정성과 효율성을 높이는 것이 목표다.

차세대 전력망은 전력이 한 방향으로만 흐르던 구조에서 벗어나, 필요에 따라 저장되고 다시 공급되는 양방향 구조로 진화한다. 이는 마이크로그리드, 가상발전소(VPP), ESS 같은 기술을 유기적으로 접목한 체계다. ESS는 전력망의 ‘보조배터리’ 역할을 수행한다. 남는 전기를 저장했다가 필요할 때 사용해 재생에너지의 변동성을 보완한다. VPP는 분산된 에너지 자원들을 통합하고 언제, 얼마만큼의 전력을 공급할지 조율하는 ‘지휘자’ 역할을 한다.

AI는 판단과 예측의 핵심 기술이다. 방대한 데이터를 학습하여 재생에너지 발전량과 전력 소비를 정확하게 예측한다. 설비 고장을 미리 감지하고 유지보수 시점을 예측하여 전력망 운영 전반의 효율을 높이는 데 기여한다. 김희태 한국에너지공과대학교 교수는 이러한 전력망을 전기공학의 단면이 아닌 네트워크 과학, 복잡계 과학 등 통계물리 기반의 이론적 틀로 접근하며, 시스템 전체를 건강하고 안정적으로 운영하는 방법을 찾는 데 집중한다.

정부가 전라남도를 차세대 전력망 실증 지역으로 우선 추진하는 이유는 전남이 풍부한 일사량과 해상풍력 여건을 갖춘 재생에너지 잠재력이 높은 지역이기 때문이다. 기술 외에도 데이터 확보, 그리고 전기요금 체계 개편이나 개인의 전력 거래 허용 범위 등 정책적 논의가 함께 진전되어야 한다. 기술, 제도, 시장, 데이터 활용 환경이 유기적으로 맞물릴 때 차세대 전력망이 안정적으로 구현될 수 있다.

차세대 전력망이 도입되면 국민은 현재와 같이 불편함 없이 전기를 계속 사용할 수 있다. 전력 소비가 크게 늘어나는 미래 환경에서도 대규모 정전이나 공급 불안을 최소화하여 안정적인 전력 공급을 보장한다. 청정에너지를 사용하면서도 사용 환경을 유지하는 것이 중요한 성과다. 또한, 재생에너지를 통해 부수적인 수익을 얻는 ‘햇빛 연금’이나 ‘V2G(Vehicle To Grid)’를 활용하여 전기요금 부담을 줄일 수 있다. V2G는 전기차를 ‘움직이는 보조배터리’로 활용하여 전력 수요가 높을 때 전기를 공급하고, 발전량이 많을 때 충전하는 방식으로 운영되며, 이에 대한 요금 할인이나 보상이 제공된다.

새로운 산업 생태계도 기대된다. 신재생에너지가 풍부한 지역으로 데이터센터가 이전하거나 조성되면 AI 기반 산업이 형성되고, 일자리 창출과 청년 인구 유입으로 지역경제가 활성화되는 선순환 구조를 만들 수 있다. 차세대 전력망은 단순히 전력 효율을 넘어 산업 성장과 지역 활성화를 함께 이끄는 종합적인 구상이다.

글로벌 스포츠 축제는 전 세계인의 이목이 집중되는 중요한 외교의 장이다. 하지만 그동안 한국의 깊이 있는 문화와 스포츠적 저력을 통합적으로 알리고, 국제 고위급 인사들과의 전략적 교류를 확대하며, 올림픽 무대에 선 선수들을 효과적으로 지원할 수 있는 시스템은 부족했다. 문화체육관광부와 대한체육회가 2026 밀라노 동계올림픽 기간 동안 이탈리아 밀라노 현지에서 운영하는 ‘코리아하우스’는 이러한 문제점들을 구조적으로 해결하고, 한국의 다채로운 매력을 세계에 선보이는 핵심 플랫폼으로 기능한다.

코리아하우스는 밀라노 시내 중심부의 역사적 명소인 ‘빌라 네키 캄필리오’에 조성된다. 1930년대 근대건축의 정수이자 영화 촬영지로도 유명한 이곳은 고위직 접견 및 만찬 등 스포츠 외교의 핵심 거점으로 활용된다. 동시에 야외 테니스코트와 지하 공간은 각각 케이컬처 및 케이관광 홍보와 선수단 휴식 공간으로 탈바꿈하여, 문화 외교와 선수 지원이라는 두 마리 토끼를 동시에 잡는다.

개관식에는 문화체육관광부 장관, 대한체육회 회장을 비롯한 국내외 주요 국제 스포츠 인사가 대거 참석한다. 특히 케이컬처의 세계적 인기에 힘입어 국제올림픽위원회(IOC) 위원 및 각국 국가올림픽위원회(NOC) 위원장 등 국제 스포츠 고위급 관계자들의 방문 문의가 쇄도하고 있다. ‘한국의 날’ 행사에서는 한국의 설날 문화를 활용한 세배, 윷놀이, 딱지치기 등 전통놀이 체험으로 방문객에게 한국 문화의 정수를 선사한다. 또한, 올림픽 무대의 주인공인 대한민국 선수단을 위한 지원 프로그램도 마련한다. 팀코리아 홍보존에서는 국가대표 선수단복을 전시하고 포토 존을 운영하며, 주요 경기의 단체 응원전을 통해 선수단의 사기를 북돋는다. 해단식에서는 선수단의 열정과 도전을 기리며 그 성과를 축하한다.

올림픽을 찾은 전 세계인을 대상으로 다채로운 한국 문화를 선보이는 자리도 마련한다. 한국관광공사는 ‘밀라노에서 떠나는 한국으로의 여행’이라는 주제로 한국인의 일상을 방한 관광 콘텐츠로 홍보한다. 아이돌 화장법과 헤어스타일 체험, 강릉 커피향과 제주 바다향 체험 전시, 케이팝 수업 등 풍성한 즐길 거리를 예고한다. 국립박물관문화재단의 인기 상품인 ‘뮷즈(MU:DS)’는 디자인의 도시 밀라노에서 한국 문화유산의 현대적 재해석을 보여주는 상품 96종을 전시하고, 인기 상품 19종을 직접 판매한다. 한국공예디자인문화진흥원은 한복 패션쇼 <설중연회: 눈꽃 아래 피어난 한복>을 통해 겨울의 정취 속에 피어난 한복의 품격을 선보이며, 관람객이 겨울 한복과 갓, 족두리 등을 직접 착용하고 사진을 남길 수 있도록 한다.

민간 기업과의 협력도 강화한다. 씨제이(CJ)는 한국관광공사와 협업하여 한강 편의점을 주제로 케이푸드와 올리브영 인기 케이뷰티 제품을 전시하고 드라마와 연계한 케이관광 정보를 제공하는 케이엔터 전시를 운영한다. 네이버는 전 쇼트트랙 국가대표 곽윤기 선수 등이 참여하는 코리아하우스 소개 프로그램과 온라인 단체 응원전을 진행한다. 카스는 개관식 등 주요 행사에 행사주를 지원하며 팀코리아 응원 기념품도 제공한다. 코리아하우스는 누리집에서 사전 예약하거나 현장에서 신청하면 누구나 방문할 수 있다.

‘2026 밀라노 동계올림픽 코리아하우스’는 단순히 선수단을 응원하는 공간을 넘어선다. 케이스포츠의 가치와 그 뒤에 숨겨진 문화적 저력을 세계에 알리는 무대이며, 한국의 외교적 지평을 넓히고 글로벌 협력을 증진하는 중요한 전환점이 된다. 동시에 방한 관광 수요를 증대시키고 케이콘텐츠의 수출 기회를 창출하며, 한국의 국제적 위상을 한 단계 더 끌어올리는 효과를 가져올 것으로 기대한다.

내수경기 침체와 고물가로 이중고를 겪는 영세 소상공인들에게 희소식이 찾아온다. 정부가 최대 25만 원의 디지털 바우처를 지원하여 전기·가스·수도요금, 4대 보험료 등 매달 나가는 고정비 부담을 실질적으로 줄여준다. 이 바우처는 설 명절 전인 2월 9일부터 신청할 수 있으며, 경영 안정에 큰 도움이 될 전망이다.

중소벤처기업부는 ‘소상공인 경영안정 바우처’ 사업을 통해 연 매출 1억 400만 원 미만의 영세 소상공인들을 우선 지원한다. 총 지원 규모는 5790억 원으로, 사업체당 최대 25만 원을 지급한다. 지원 대상은 2025년 12월 31일 이전에 개업하고 신청일 기준으로 영업 중인 소상공인이다. 1인이 여러 사업체를 운영하는 경우에도 한 개 사업체만 신청할 수 있다.

이번 바우처는 전기·가스·수도요금 같은 공과금과 4대 보험료, 차량 연료비, 그리고 전통시장 화재공제료 등 총 9개 항목에 사용할 수 있다. 다만, 소액결제 논란이 있었던 통신비는 사용 항목에서 제외된다.

바우처 신청은 ‘소상공인경영안정바우처.kr’ 또는 ‘소상공인24’ 웹사이트를 통해 온라인으로 가능하다. 신청 시 선택한 카드사로 바우처가 지급되며, 결제할 때 자동으로 차감되는 방식이다. 신속한 지원을 위해 접수는 사업자등록번호 끝자리를 기준으로 하는 2부제(홀·짝제)로 시작한다. 2월 9일은 끝자리가 홀수인 소상공인이, 10일은 짝수인 소상공인이 신청하며, 11일부터는 끝자리와 상관없이 자유롭게 신청할 수 있다.

더 자세한 사항은 중소벤처기업부 및 소상공인시장진흥공단 누리집 공고문을 통해 확인할 수 있다. 바우처 전용 콜센터(1533-0100)와 전국 78개 소상공인시장진흥공단 지역센터에서도 안내를 받을 수 있다.

이번 바우처 지원은 내수 부진으로 어려움을 겪는 영세 소상공인들에게 가뭄에 단비 같은 역할을 할 것으로 보인다. 필수 고정비 지출 부담을 직접적으로 경감시켜 경영 안정에 기여하고, 이는 소상공인들의 사업 지속 가능성을 높이는 중요한 계기가 될 것이라고 중소벤처기업부는 기대한다.