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경기 침체와 불확실한 경제 전망 속에서 많은 기업들이 채용 규모를 축소하거나 동결하는 상황이다. 이러한 가운데 HL그룹이 2025년 하반기 신입사원 공개 채용을 시작하며 미래 성장 동력 확보에 적극적으로 나서고 있다. 이번 채용은 HL그룹의 주요 계열사들이 대거 참여하여 그룹 차원의 미래 인재 양성에 대한 의지를 보여준다.

HL그룹은 이번 채용을 통해 HL홀딩스, HL만도, HL클레무브, HL디앤아이한라 등 핵심적인 4개 사뿐만 아니라, 최근 두각을 나타내고 있는 신생 기업 HL로보틱스, 그리고 최첨단 모터 제조사인 만도브로제까지 총 6개 계열사에서 동시에 인재를 모집한다. 이는 각 계열사가 보유한 사업 영역의 전문성을 강화하는 동시에, 그룹 전체의 혁신과 성장을 이끌어갈 잠재력 있는 인재를 발굴하겠다는 의지를 담고 있다. 특히, 연구개발(R&D)과 물류, 건설, 그리고 신성장 동력으로 주목받는 로봇 분야 등 다양한 직무에서 채용이 이루어진다는 점에서, 지원자들에게는 자신의 역량을 발휘할 수 있는 폭넓은 기회가 제공될 것으로 예상된다.

이번 6개 계열사 동시 모집은 지원자들이 자신의 직무 경험과 관심사에 맞춰 최적의 계열사를 선택할 수 있도록 배려한 것이다. 또한, 중복 지원을 허용함으로써 더욱 많은 우수 인재들이 HL그룹에 지원할 수 있는 문턱을 낮췄다. 이는 단순히 일자리를 제공하는 것을 넘어, 각 계열사의 특성과 미래 비전에 부합하는 인재를 확보하여 그룹의 지속 가능한 성장을 도모하려는 전략으로 풀이된다.

HL그룹의 이번 하반기 신입 공개 채용은 미래 산업을 선도할 혁신 기술 개발과 신사업 확장에 필요한 핵심 인력을 조기에 확보하려는 노력을 보여준다. 이를 통해 HL그룹은 어려운 경영 환경 속에서도 성장세를 이어가고, 혁신적인 기술과 솔루션을 통해 시장을 선도하는 기업으로 자리매김할 것으로 기대된다.

라오스 기상수문국(DMH)은 동남아시아의 기상 재해 취약국으로서, 예측 불가능한 위험기상 발생 시 효과적인 대응에 어려움을 겪고 있다. 이러한 상황은 기후 변화로 인해 더욱 심화될 가능성이 높으며, 예측 시스템의 부재는 인명 및 재산 피해를 가중시키는 근본적인 문제점으로 지적되어 왔다. 라오스는 이러한 기상 재해로 인한 사회경제적 부담을 줄이고 국가적 대응 역량을 강화해야 하는 시급한 과제를 안고 있었다.

이러한 문제점을 해결하기 위한 방안으로, 한국기상산업기술원은 ‘라오스 위성자료 기반 위험기상 탐지예측시스템 구축사업’을 발주했으며, 이 사업은 소프트웨어 개발 ODA 사업으로 추진된다. 에코브레인은 본 사업의 주관사로서 라오스 기상수문국의 기상 재해 대응 능력을 실질적으로 향상시키는 것을 목표로 한다. 구체적으로는 위성자료를 활용한 위험기상 탐지 및 예측 시스템을 구축하여, 라오스 현지에서 보다 정확하고 신속한 기상 정보 제공을 가능하게 할 예정이다. 이는 동남아시아 지역의 기상 재해 관리 역량을 한 단계 끌어올리는 중요한 계기가 될 것으로 기대된다.

이번 에코브레인의 사업 수주는 라오스 기상 재해 대응 능력 강화에 실질적인 기여를 할 것으로 예상된다. 구축될 시스템은 위험기상 발생 시 사전 탐지 및 예측 정확도를 높여, 주민 대피 및 재난 경감 조치를 더욱 효과적으로 수행할 수 있도록 지원할 것이다. 나아가 라오스의 기상 재해로 인한 피해를 최소화하고, 국가의 안전과 지속 가능한 발전에 기여할 수 있을 것으로 전망된다.

디지털 덴티스트리 분야의 혁신을 이끌고 있는 스타트업 이노디테크가 글로벌 시장 진출에 박차를 가하고 있다. 30년 이상 치아교정 분야의 전문성을 축적해 온 주보훈 대표가 이끄는 이노디테크는 인공지능(AI) 기술을 접목한 혁신적인 치아교정 솔루션을 앞세워 해외 시장 공략에 본격적으로 나서고 있다고 4일 밝혔다. 이번 글로벌 시장 진출 가속화는 세계적인 IT 및 덴탈 전시회 참가를 통해 자사 솔루션을 현지 시장에 최적화하는 맞춤형 전략을 강화하는 데 초점을 맞추고 있다.

기존의 치아교정 과정은 상당한 시간과 노력을 요구하며, 환자의 구강 상태 및 진료 계획에 따른 복잡성으로 인해 의료진에게도 상당한 부담으로 작용해 왔다. 또한, 치료 과정에서의 예측 불가능성과 개인별 맞춤 치료 계획 수립의 어려움은 치료 결과의 편차를 야기하기도 했다. 이노디테크는 이러한 오랜 난제들을 AI 기술을 통해 해결하고자 하는 야심 찬 목표를 가지고 있다. AI 기반 디지털 덴티스트리 솔루션은 방대한 양의 임상 데이터를 학습하고 분석함으로써, 보다 정밀하고 효율적인 치아교정 계획 수립을 가능하게 한다. 이는 곧 환자 개개인의 구강 구조와 교정 목표에 최적화된 맞춤형 치료를 제공하는 기반이 된다.

이노디테크의 AI 치아교정 솔루션은 이러한 문제점을 해결하기 위한 핵심적인 역할을 수행한다. 30년 이상 축적된 치아교정 전문의의 경험과 노하우를 AI 기술과 결합하여, 기존에는 불가능했던 수준의 정밀도를 구현한다. 이를 통해 의료진은 더욱 정확하고 신속하게 환자의 교정 계획을 수립하고, 치료 과정을 효율적으로 관리할 수 있게 된다. 또한, 환자들은 더욱 예측 가능하고 만족스러운 치료 결과를 기대할 수 있게 되었다. 글로벌 IT 및 덴탈 전시회 참가를 통해 이노디테크는 이러한 혁신적인 솔루션을 전 세계에 알리고, 현지 시장의 요구에 맞는 데이터와 피드백을 적극적으로 수렴하여 솔루션의 완성도를 더욱 높여나갈 계획이다.

이노디테크의 글로벌 시장 공략은 국내 디지털 덴티스트리 산업의 위상을 높이는 동시에, 치아교정 분야에 새로운 패러다임을 제시할 것으로 기대된다. AI 기술을 활용한 정밀하고 효율적인 치아교정 솔루션이 성공적으로 확산된다면, 더 많은 환자들이 만족스러운 치료 경험을 하게 될 것이며, 치아교정 의료 서비스의 질적 향상에도 크게 기여할 수 있을 것이다. 이노디테크가 이번 글로벌 시장 진출을 통해 치아교정 분야의 새로운 지평을 열어갈 수 있을지 귀추가 주목된다.

LIG넥스원이 다가오는 2025년 하반기, 각 사업 부문에 걸쳐 대규모 신입사원 공개 채용을 시작하며 미래 성장 동력 확보에 박차를 가하고 있다. 이번 채용은 9월 1일 월요일부터 원서 접수를 시작했으며, 9월 15일 월요일 정오까지 LIG넥스원 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하다. 이는 회사의 지속적인 기술 혁신과 신사업 발굴을 위한 인재 확보 전략의 일환으로 풀이된다.

최근 급변하는 글로벌 방위산업 및 신기술 시장 환경 속에서, LIG넥스원은 미사일 시스템, 전자기전, 레이다, 해양, 무인/로봇, 광정보융합, 위성, AI 등 다양한 핵심 사업 분야에서 기술 경쟁력을 강화하고 미래 신성장 동력을 발굴해야 하는 과제를 안고 있다. 이러한 사업 확장을 성공적으로 이끌고 최첨단 기술 개발을 가속화하기 위해서는 숙련된 전문가뿐만 아니라, 새로운 시각과 혁신적인 아이디어를 가진 젊은 인재들의 유입이 필수적이다. 특히, 인공지능, 무인 시스템, 우주 항공 등 미래 유망 분야에서의 기술 리더십을 공고히 하기 위한 전략적인 인력 충원이 시급한 상황이다.

이에 LIG넥스원은 이번 대규모 공개 채용을 통해 이러한 문제점을 해결하고자 한다. 미사일 시스템의 정밀도 향상, 차세대 레이다 기술 개발, 무인/로봇 시스템의 고도화, 위성 통신 기술 확보, 그리고 AI 기반의 데이터 분석 능력 강화 등 각 사업 분야에서 요구되는 전문성을 갖춘 신입 인재들을 적극적으로 영입하여 기술 격차를 해소하고 새로운 돌파구를 마련한다는 계획이다. 또한, 다양한 배경과 경험을 가진 인재들이 시너지를 창출하며 조직 내 혁신 문화를 조성하는 것 또한 중요한 목표 중 하나이다.

이번 채용을 통해 확보된 우수 인재들은 LIG넥스원의 미래를 이끌어갈 핵심 인력으로 성장할 것으로 기대된다. 신입사원들은 최첨단 기술이 집약된 연구개발 현장에서 실무 경험을 쌓으며 전문성을 키우고, 회사의 성장과 발전에 직접적으로 기여할 수 있는 기회를 얻게 될 것이다. LIG넥스원은 이번 공개 채용이 성공적으로 마무리될 경우, 미래 기술 시장에서의 경쟁 우위를 확보하고 지속 가능한 성장을 이루는 데 크게 기여할 것으로 전망한다.

디지털 전환 시대의 흐름 속에서 금융권은 기존 업무 방식의 비효율성을 극복하고 고객 경험을 혁신해야 하는 과제에 직면해 있다. 특히 은행 업무는 복잡한 절차와 방대한 데이터 처리, 그리고 개인 맞춤형 서비스 제공의 중요성이 날로 커지고 있어, 단순 반복적인 업무에 많은 인력이 투입되는 구조적인 어려움을 겪고 있다. 이러한 배경 속에서 신한은행은 전 직원이 생성형 AI를 손쉽게 활용하여 업무 생산성을 높이고 새로운 가치를 창출할 수 있는 기반 마련에 나섰다.

SK AX는 이러한 금융권의 과제를 해결하기 위해 ‘금융 AX’ 혁신에 착수했으며, 그 일환으로 ‘신한은행 생성형 AI 플랫폼 구축 사업’에 본격적으로 돌입했다. 이 사업은 단순한 기술 도입을 넘어, 신한은행 임직원 누구나 생성형 AI를 업무에 효과적으로 적용할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 한다. 이를 통해 비효율적인 업무 프로세스를 개선하고, 데이터 분석 기반의 의사결정을 강화하며, 나아가 고객에게 더욱 신속하고 정확한 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대된다. SK AX는 이번 사업을 통해 은행 업무 전반에 걸친 디지털 전환을 가속화하고, 금융 AX 혁신을 선도해 나간다는 방침이다.

이번 ‘신한은행 생성형 AI 플랫폼 구축 사업’이 성공적으로 완료될 경우, 신한은행은 생성형 AI를 활용하여 반복적인 서류 작업 자동화, 데이터 기반의 고객 맞춤형 상품 추천, 그리고 신규 금융 상품 및 서비스 아이디어 발굴 등 다양한 영역에서 혁신적인 변화를 경험할 수 있을 것이다. 이는 궁극적으로 은행 운영의 효율성을 극대화하고, 직원들이 더욱 창의적이고 고부가가치 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성함으로써, 급변하는 금융 시장 환경에 효과적으로 대응하고 지속 가능한 성장을 이룰 수 있는 발판을 마련할 것으로 전망된다.

프리미엄 단백질 간식 브랜드 ‘오!늘단백’이 시장 안착을 위한 중요한 첫걸음을 내딛는다. 종합식품기업 하림은 소비자의 직접적인 경험과 피드백을 바탕으로 브랜드 경쟁력을 강화하고자 소비자 체험단 ‘오단즈’ 1기 모집을 시작했다. 이는 단순히 신제품을 홍보하는 차원을 넘어, 제품 개발 과정에 소비자의 목소리를 적극적으로 반영하여 브랜드 신뢰도를 높이고 시장 반응을 선제적으로 파악하려는 전략으로 풀이된다.

새롭게 선보이는 ‘오!늘단백’은 하림의 독자적인 기술력으로 개발된 ‘분리닭가슴살단백질(ICBP)’을 핵심 원료로 사용한다. 이는 기존 단백질 간식의 한계를 넘어, 풍부한 단백질 함량과 더불어 소비자들이 중요하게 생각하는 ‘저속노화’ 및 ‘헬시…’와 같은 건강 트렌드를 충족시키는 완성도 높은 영양 설계를 갖춘 것이 특징이다. 하림은 ‘오!늘단백’을 통해 소비자들이 언제 어디서든 맛있고 건강하게 단백질을 섭취할 수 있는 새로운 기준을 제시하고자 한다.

이번 ‘오단즈’ 1기 체험단 운영은 ‘오!늘단백’ 브랜드가 시장에서 성공적으로 자리 잡는 데 결정적인 역할을 할 것으로 기대된다. 체험단으로 선정된 소비자들은 ‘오!늘단백’ 제품을 직접 경험하고 솔직한 후기를 공유함으로써, 제품의 강점을 알리고 개선점을 도출하는 데 기여하게 된다. 이를 통해 하림은 소비자들이 진정으로 원하는 제품을 개발하고, ‘오!늘단백’이 단순한 간식을 넘어 건강한 라이프스타일을 추구하는 소비자들의 필수템으로 자리매김할 수 있도록 박차를 가할 전망이다.