정부 정책 수립 및 집행 과정에서 젊은 세대의 생생한 경험과 고충이 제대로 반영되지 못하는 문제가 지속적으로 제기되어 왔다. 특히, 미래 해양수산 분야를 이끌어갈 주역인 청년들의 현장 목소리가 정책 과정에 효과적으로 전달되지 못하면서, 실질적인 정책 체감도 저하로 이어질 수 있다는 우려가 커지고 있다. 이러한 배경 속에서 해양수산부는 85명의 청년인턴들과 직접 소통하며 이들의 경험과 애로사항을 경청하고, 청년들에게 실질적인 도움이 될 수 있는 정책 방향을 모색하기 위한 자리를 마련했다.
지난 9월 18일 목요일, 천안 소재 캠코 인재개발원에서 개최된「청년인턴 소통 간담회」는 해양수산부 본부 및 소속기관에서 근무 중인 청년인턴들이 한자리에 모여 자신들의 경험을 공유하고, 해양수산 정책에 대한 다양한 의견을 자유롭게 개진하는 시간으로 꾸려졌다. 해양수산부 청년인턴 프로그램은 행정, 분석, 업무 보조 등 다양한 분야에서 실무 경험을 쌓을 기회를 제공하며 청년들의 역량 강화에 기여해왔다. 이번 간담회는 이러한 프로그램 운영 과정에서 나타난 청년들의 생생한 경험담과 건의사항을 직접 수렴함으로써, 향후 정책 수립 과정에 젊은 세대의 시각을 적극적으로 반영하겠다는 의지를 보여준 것이다.
이날 간담회에서는 단순한 의견 청취를 넘어, 청년인턴들의 팀워크 역량을 강화하고 직장 내 세대 간 올바른 소통 문화를 조성하기 위한 특강도 함께 진행되었다. 이는 청년인턴들이 현장에서 겪을 수 있는 다양한 어려움을 극복하고, 건강한 직장 생활을 영위할 수 있도록 지원하려는 해양수산부의 노력을 보여준다. 해양수산부 관계자는 “청년인턴 활동이 실질적으로 청년 세대의 발전과 성장에 도움이 될 수 있도록 계속 노력할 계획”이라고 밝히며, 이번 간담회를 통해 수렴된 의견들이 정책에 반영되어 청년들이 체감할 수 있는 변화를 이끌어낼 것이라는 기대감을 나타냈다. 이러한 소통 강화 노력은 청년들이 해양수산 분야에 대한 자부심을 느끼고, 적극적으로 미래를 설계해 나갈 수 있는 기반을 마련할 것으로 전망된다.
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