[작성자:] 이준혁

국민의 안전을 위협하는 재범 고위험군 관리, 민생 침해 범죄, 그리고 수용자 마약 중독 문제 등이 해결되지 않은 채 쌓여가고 있다. 또한, 피해자 및 취약계층에 대한 지원 부족과 범죄 예방 시스템의 미비는 사회 전반의 불안감을 증폭시키고 있다. 이러한 상황 속에서 법무부는 2026년, 국민의 안전을 최우선으로 삼고 인권의 가치를 존중하는 혁신적인 법무행정을 구현하기 위해 전년 대비 6.3% 증가한 총 4조 6,973억 원의 예산(안)을 편성했다. 이는 2025년 예산 4조 4,173억 원에서 2,800억 원이 증액된 규모다.

이번 예산 증액은 국민의 안전을 위한 법질서 확립에 중점을 두고 있다. 먼저, 재범 고위험군 관리 강화와 피해자 보호 확대를 위해 5,405백만 원이 투입된다. 이는 잠재적 범죄 발생을 억제하고 피해자들의 고통을 경감시키는 데 기여할 것으로 기대된다. 더불어, 청소년 범죄 예방 강화를 위해 소년사법 통합기관 개편 운영에 1,927백만 원을 배정했으며, 마약, 보이스피싱 등 민생 침해 범죄 근절 및 피해 예방을 위한 노력에도 3,022백만 원을 투자한다. 특히, 수용자 마약 중독 치료 및 재활 인프라 구축을 위해 4,750백만 원을 확보하여 재범률 감소와 사회 복귀를 지원할 방침이다.

국민과 함께하는 혁신 법무행정 구현을 위한 예산도 대폭 늘었다. 생계 위기에 처한 피해자 및 취약계층 지원 확대에 2,599백만 원, 피해자 유족의 트라우마 극복 지원 강화에 1,430백만 원이 투입된다. 이는 범죄로 인해 고통받는 이들에게 실질적인 도움을 제공하고 사회적 연대를 강화하는 계기가 될 것이다. 또한, 범법자의 행동 분석을 통해 위험 신호를 조기에 발견하는 AI 법무행정 시스템 구축에 6,131백만 원을 투자하며, AI 기반 위험 인물 입국 사전 차단 및 대화형 민원 상담 등 이민행정 서비스 혁신을 위해서도 2,909백만 원을 지원한다.

마지막으로, 인권의 가치를 존중하는 법무 환경 조성에도 힘쓴다. 특수 업무 환경 종사 현장 인력의 근무 여건 개선에 1,131백만 원, 검찰청 민원실 공무직 근로자의 민원 업무 수당 신설에 7백만 원을 배정했다. 이는 현장 인력의 사기를 진작시키고 업무 효율성을 높이는 데 기여할 것이다. 더불어, 화재, 지진 등 법무 시설의 재난 안전 대응 강화와 수용자 인권 보장 기반 확충을 위해 59,828백만 원이라는 상당한 예산을 투입하며, 인권 친화적 환경 조성을 통해 직원과 방문객 모두의 편의 증진을 도모하고자 1,000백만 원을 추가로 편성했다.

이러한 예산 증액과 구체적인 사업 추진을 통해 법무부는 국민의 안전을 확보하고, 범죄 피해자를 실질적으로 보호하며, 모든 국민이 인권의 가치를 존중받는 법무행정을 경험할 수 있도록 최선을 다할 것이다. 2026년, 법무부의 혁신적인 변화는 국민들의 삶에 긍정적인 영향을 미치며 안전하고 정의로운 사회 구현에 기여할 것으로 전망된다.

상시적 구조조정과 심화된 원하청 격차 등 20년 이상 누적된 노동 현장의 고질적인 문제들이 ‘노란봉투법’으로 해결의 실마리를 찾을 전망이다. 일명 ‘노란봉투법’으로 불리는 노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안이 2026년 3월부터 시행되면서, 그간 노동기본권을 제대로 행사하기 어려웠던 노동자들이 겪어온 어려움 해소에 대한 기대가 모아지고 있다.

이 법안의 논의는 2003년, 파업과 관련된 회사의 손해배상 청구 및 가압류로 인해 고통받던 노동자가 분신자살하는 비극적인 사건을 계기로 시작되었다. 당시 제17대 국회에서는 쟁의행위와 관련된 손해배상청구를 제한하는 의 법안들이 발의되었다. 이후 파업 관련 거액의 손해배상과 가압류는 노조 활동을 사실상 금압하는 수단으로 악용되었으며, 특히 하청 및 비정규직 노동자들은 노동기본권을 제대로 행사하지 못하는 상황에 놓였다. 2013년에는 정리해고 반대 파업을 실시한 노조에 대해 47억원을 배상하라는 판결이 내려졌고, 이에 시민들이 노란봉투에 담긴 성금을 전달하는 캠페인을 벌이면서 ‘노란봉투법’이라는 명칭이 탄생했다. 최근에는 조선회사 하청노조 파업에 대한 470억원 손해배상청구 사건이 하청 노동자들의 열악한 근로조건과 형해화된 단체교섭권을 다시 한번 수면 위로 끌어올렸다.

개정 노조법은 이러한 오랜 문제들에 답하고자 한다. 2000년대 이후 본격화된 저성장 시대에 기업들의 상시 구조조정 체제 하에서 노동자들은 극심한 고용불안을 겪고 있으며, 사내하청 등 간접고용 증가로 인한 원하청 간 격차 심화, 특고 및 플랫폼 종사자와 같은 새로운 고용 형태 증가로 인한 노동기본권 사각지대 발생 등으로 기존 법만으로는 대처하기 어려운 상황이 늘어났다. 이번 개정법은 이러한 문제들을 노사 간 소통과 교섭을 통해 해결해 보려는 취지다.

핵심적인 개정 으로는, ‘근로계약 체결 당사자가 아니더라도 근로자의 근로조건에 대해 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있는 자도 그 범위에 있어서는 사용자로 본다’는 규정이 신설되어 노조법상 사용자의 개념이 확대되었다. 이는 2010년 대법원의 판결을 반영한 것으로, 근로계약을 직접 체결하지 않더라도 노동조건을 실질적으로 지배·결정하는 자는 부당노동행위에 대한 책임을 부담하는 사용자가 될 수 있다는 법리를 명문화한 것이다. 또한, 최근 하청노조에 대한 원청 사업주의 단체교섭 거부가 위법하며 원청의 교섭 의무를 인정한 노동위원회 판정과 법원 판결들을 뒷받침한다. 국제노동기구(ILO) 결사의 자유 위원회 역시 노동자의 근로조건을 실질적으로 지배·결정하는 주체를 ‘사실상의 사용자’로 인정하고 교섭에 응하도록 해야 한다는 원칙을 강조해왔다.

한편, 개정법에서는 ‘근로조건에 영향을 미치는 사업경영상의 결정’ 또한 노동쟁의의 대상에 포함시켰다. 이는 과거 판례가 경영상 결정 자체를 단체교섭 및 파업의 대상이 될 수 없다고 보았던 것과는 달리, 제한된 범위 내에서라도 경영상 결정을 노동쟁의 조정 대상으로 삼아 대화와 교섭을 통한 해결의 길을 열었다는 점에서 의의가 있다. 이를 통해 정리해고, 구조조정 등으로 근로자들의 지위와 근로조건이 심각한 영향을 받는 경우에도 교섭 의제로 삼을 수 없어 발생했던 극한의 노사 대립 상황을 완화하고, 조정 과정을 통해 구조조정을 둘러싼 노사의 충돌 상황을 피하는 방안을 도모할 수 있게 되었다.

더불어, 사용자의 불법행위에 대항하기 위해 사용자에게 손해를 가한 노동조합 또는 근로자에 대한 면책 조항과 파업과 관련된 근로자의 손해배상책임을 개별화하는 규정도 마련되었다. 이는 정당방위에 해당하는 대항행위로 발생한 손해를 면책하고, 조합원 개인의 손해배상책임은 각 조합원별로 개별적으로 판단하여 부과함으로써 과도한 부진정연대책임의 폐해를 완화하고자 하는 것이다. 이 부분은 ‘노란봉투법’ 논의가 처음 시작된 가장 중요한 이유와 직결되는 이다.

오늘날 노동시장의 격차 문제는 전 세계적인 과제이며, 각 국가는 다양한 입법적, 행정적 대책을 모색하고 있다. 유럽연합은 2022년, 단체협약 적용률이 낮은 회원국에게 단체교섭 촉진 조치를 명시한 행동계획을 채택하도록 하는 지침을 채택하며 단체교섭을 통한 격차 완화를 시도하고 있다. 알버트 아인슈타인의 말처럼, “우리가 가지고 있는 중요한 문제들은 우리가 그 문제를 만들어냈을 때와 같은 수준의 사고방식으로는 해결할 수 없다”는 것처럼, 이제 우리는 오랫동안 누적된 문제들을 처음 만들었을 때와는 다른 사고방식이 절실히 필요하다. ‘노란봉투법’은 노동자들의 노동기본권 보장을 강화하여 이러한 오래된 문제들에 대한 해결방안을 모색하고자 하는 중요한 발걸음이다. 그러나 법 개정은 시작일 뿐이며, 법이 현장에서 안착되어 실질적인 효과를 거두기 위해서는 산별교섭, 초기업교섭 등 다양한 교섭 방식의 활성화, 노동자들의 강한 연대, 대화와 소통을 위한 사용자의 열린 자세, 그리고 치밀한 법 해석과 법 적용을 위한 정부의 제도적, 정책적 지원이 무엇보다 중요하다.

장기간 사용으로 낡고 비효율적인 가전제품 교체에 대한 소비자의 부담이 줄어들고 있다. 이는 2차 추가경정예산에 반영된 ‘으뜸효율 가전제품 환급사업’ 덕분이다. 해당 사업은 국민 생활과 밀접하게 관련된 TV, 냉장고, 에어컨, 세탁기 등 11가지 품목의 에너지소비효율 최고 등급 제품 구매 시, 구매가의 10%를 환급해주는 방식으로 운영된다. 1인당 최대 30만 원까지 환급받을 수 있으며, 제2차 추가경정예산이 국회를 통과한 7월 4일 이후 구매한 제품부터 소급 적용된다. 신청은 8월 13일 오전 10시부터 시작되었으며, 8월 20일부터 환급이 이루어지고 있다. 총 예산 2671억 원 규모로, 예산이 소진될 때까지 사업이 진행된다. 현재 약 30%의 예산이 소진된 상태다.

오래된 가전제품의 비효율성과 소음은 가정에 적지 않은 불편을 야기해왔다. 서울에 거주하는 윤혜숙 씨(54)는 20년 동안 사용해 온 냉장고를 최근 교체했다. 밤마다 발생하는 냉장고의 소음과 냉장실에 성애가 끼어 야채칸 문이 열리지 않는 불편함은 결국 애프터서비스 기사로부터 교체 권유를 받게 만들었다. 이러한 상황에서 으뜸효율 환급사업 소식을 접한 윤 씨는 이사를 계기 삼아 냉장고 교체를 결심하게 되었다. 가전매장을 방문한 윤 씨는 환급 대상이 되지 않는 2등급 제품 대신, 비슷한 기능의 1등급 에너지소비효율 제품을 선택하며 환급 혜택과 에너지 절감을 동시에 추구했다. 윤 씨는 상세한 설명과 함께 환급 신청 절차를 안내받았으며, 영수증, 구매 내역서, 에너지 등급 라벨, 제품 명판 사진 등을 미리 준비해두면 편리하다는 점을 덧붙였다. 으뜸효율 환급사업 누리집(https://www.으뜸효율.kr/)에서도 관련 정보를 쉽게 확인할 수 있다. 새 냉장고로 교체한 후, 윤 씨는 소음이 사라진 조용한 집안 환경에 만족감을 표했다. 더불어 최대 환급액인 30만 원을 돌려받게 된 점도 기쁘게 생각했다. 윤 씨는 환급금으로 다른 노후 가전제품도 추가로 교체할 계획을 밝혔다. 또한, 기후 위기에 대한 우려를 언급하며 에너지소비효율 1등급 제품 구매를 통해 환경 보호에 기여한다는 점과 환급 혜택을 동시에 누리게 된 것에 대해 큰 만족감을 나타냈다.

이러한 환급 사업은 가전제품 판매 현장에도 긍정적인 영향을 미치고 있다. 롯데하이마트 세종점에서는 으뜸효율 환급사업 안내 방송과 홍보물을 통해 적극적인 마케팅을 펼치고 있다. 매장들은 여름 특가 행사와 자체 프로모션을 병행하며 소비자들의 구매를 유도하고 있다. 환급 신청 안내를 강화하기 위한 맞춤형 상담 제공과 온라인 플랫폼에서의 기획전 진행 등 다양한 노력이 이루어지고 있다. 2020년 이후 5년 만에 진행되는 이번 환급사업은 올 여름 가전업계에 큰 활력을 불어넣고 있으며, 이는 곧바로 매출 증가로 이어지고 있다. 롯데하이마트는 환급 대상 기간인 7월 4일부터 8월 13일까지 에너지소비효율 1등급 냉장고 판매량이 전년 동기 대비 약 30% 증가했다고 밝혔다. 롯데하이마트 세종점 이영종 부점장은 환급사업 발표 이후 1등급 제품 문의가 늘었으며, 8월 전체 매출에서 1등급 제품이 차지하는 비중이 32%에 달할 정도로 으뜸효율 사업의 효과가 크다고 설명했다. 특히, 냉장고 매출이 높은 여름철에는 이러한 효과가 더욱 두드러져 일부 매장에서는 1등급 제품 매출 비중이 39~40%에 육박하기도 한다.

현재 으뜸효율 환급사업 예산의 약 30%가 소진된 상황이다. 예산 소진 현황은 으뜸효율 환급사업 누리집에서 10% 단위로 확인할 수 있으며, 소진율 50%를 넘어서면 5% 단위로 상세하게 공개될 예정이다. 산업통상자원부 관계자는 이번 사업이 내수 진작, 민생경제 회복, 고효율 가전제품 보급 확대, 그리고 미 관세 부담 완화에 따른 가전사업 경쟁력 확보를 목표로 한다고 밝혔다. 또한, 사업 예산 대비 약 10배의 매출 확대를 기대하고 있으며, 이 중 65%는 중소·중견기업에 직간접적인 영향을 미칠 것으로 전망했다. 코로나19 팬데믹 이후 5년 만에 시행되는 이번 사업에 대한 국민적 관심은 매우 높다. 신청 첫날에는 접속자가 몰려 홈페이지가 일시적으로 마비되기도 했다. 산업부 관계자는 초기 신청 집중으로 인한 심사 지연 상황이 9월 중순 이후에는 해소될 것으로 내다봤다. 따라서 소비자들은 예산 소진 전에 으뜸효율 가전제품 구매를 통해 혜택을 누릴 수 있다.

최근 삼성전자가 ‘갤럭시 S25 FE’를 공개하며 더 많은 사용자들이 최신 갤럭시 AI 기능을 경험할 수 있도록 하는 방안을 모색하고 있다. 이번에 공개된 ‘갤럭시 S25 FE’는 독일 베를린에서 열린 IFA에서 4일(현지시간) 베일을 벗었으며, 이는 프리미엄 스마트폰의 혁신적인 기술과 AI 경험을 보다 폭넓은 소비자층에게 제공하고자 하는 삼성전자의 전략적 움직임으로 분석된다.

‘갤럭시 S25 FE’는 최신 운영체제인 One UI 8을 기반으로 구축되어, 이를 통해 강화된 갤럭시 AI 기능을 탑재했다. 특히, 사용자들이 일상에서 마주하는 다양한 상황을 더욱 편리하고 효율적으로 만들 수 있는 AI 기반의 기능들이 강화된 것으로 보인다. 이러한 AI 기능의 발전은 단순히 기술적인 진보를 넘어, 사용자의 스마트폰 경험 자체를 한 차원 높이는 것을 목표로 한다.

또한, ‘갤럭시 S25 FE’는 셀피 촬영 및 AI 기반 편집 경험을 한층 진화시킨 점도 주목할 만하다. 사용자들이 더욱 만족스러운 결과물을 얻을 수 있도록 개선된 카메라 성능과 AI 편집 기능은, 개인의 창의성을 발현하고 소셜 미디어 등에서 자신을 표현하는 방식을 더욱 풍부하게 만들 것으로 기대된다. 이와 더불어, 제품의 전반적인 성능 향상 역시 중요한 요소로 작용한다. 이는 AI 기능의 원활한 구동뿐만 아니라, 다양한 애플리케이션 사용 및 멀티태스킹 환경에서도 쾌적한 경험을 제공하기 위한 것으로 풀이된다.

결론적으로 ‘갤럭시 S25 FE’의 등장은, 최첨단 갤럭시 AI 기술과 사용자 경험을 프리미엄 라인업에만 국한하지 않고, 보다 합리적인 가격으로 더 많은 소비자들에게 제공하려는 삼성전자의 분명한 의지를 보여준다. 이는 기술의 대중화라는 측면에서 긍정적인 신호이며, 향후 스마트폰 시장에서 AI 기능의 접근성을 높이는 데 중요한 역할을 할 것으로 전망된다.

제조, 운송, 물류 산업 전반에 걸쳐 복잡성과 비효율성이 날로 증가하며 공급망 관리(SCM)의 혁신이 절실한 상황이다. 이러한 어려움 속에서 대한민국 산업의 미래를 견인할 혁신 기술과 솔루션을 한자리에 모아 실질적인 문제 해결 방안을 제시하는 ‘제5회 국제 운송·공급망 관리 산업전(SCM FAIR 2025)’이 오는 9월 10일부터 12일까지 경기도 고양시 킨텍스 제1전시장 2-3홀에서 개최된다.

이번 SCM FAIR 2025는 단순히 기술을 선보이는 자리를 넘어, 글로벌 공급망의 불확실성과 급변하는 환경 속에서 기업들이 직면한 도전 과제에 대한 심도 깊은 논의와 실질적인 해법을 모색하는 데 초점을 맞춘다. 특히, 핵심 주제인 공급망 관리를 중심으로 제조, 운송, 물류 등 산업 전반에 걸친 다양한 분야의 최신 기술과 혁신적인 솔루션을 망라한다. 참가 기업들은 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT) 등 첨단 기술을 활용한 효율적인 재고 관리, 실시간 물류 추적, 수요 예측 정확도 향상, 그리고 지속 가능한 공급망 구축 방안 등을 선보일 예정이다.

SCM FAIR 2025의 성공적인 개최는 국내외 공급망 관리 분야의 경쟁력을 한 단계 끌어올리는 계기가 될 것으로 기대된다. 참가 기업들은 최신 기술 동향을 파악하고, 새로운 비즈니스 기회를 발굴하며, 잠재적 파트너와의 네트워킹을 통해 상호 협력 방안을 모색할 수 있을 것이다. 또한, 이번 행사를 통해 제시될 다양한 혁신 솔루션들은 공급망의 투명성을 높이고, 비용을 절감하며, 예상치 못한 위기 상황에 대한 대응 능력을 강화함으로써 궁극적으로 기업들의 경쟁 우위 확보에 크게 기여할 것으로 전망된다. 이는 국내 산업 생태계 전반의 효율성을 증대시키고 글로벌 시장에서의 입지를 더욱 공고히 하는 데 중요한 역할을 할 것이다.