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명절 기간, 특히 연휴가 길어질수록 119 신고 건수가 평상시보다 평균 약 25% 증가하는 현상이 반복적으로 나타나고 있다. 이는 명절을 맞아 이동량이 늘어나고, 평소보다 여가 활동이 많아지면서 각종 사건·사고 발생 가능성이 높아지기 때문인 것으로 분석된다. 이러한 신고 폭주 상황에 대비해 소방청은 국민 불편을 최소화하기 위한 ‘추석 명절 119 상황관리 대책’을 가동하며 비상 접수 체계를 준비하고 있다.

최근 5년간 추석 연휴 기간 동안 119 신고는 총 1,012,263건이 접수되었으며, 이는 하루 평균 40,491건으로 평상시 일평균 신고 건수보다 24.8% 높은 수치다. 신고 유형별로는 병원 및 약국 정보 안내가 36%로 가장 많았으며, 구급 출동 요청이 22%를 차지했다. 또한, 화재, 구조, 기타 안내 등 다양한 유형의 신고도 평상시보다 급증하는 양상을 보였다. 이러한 통계는 긴 연휴 동안 119 종합상황실에 가해지는 업무 부담이 상당함을 시사한다.

이러한 신고량 증가에 대응하여 소방청은 비상용 보조 접수대의 가동 상태를 점검하고, 상황 근무 인력을 확충하며 보조 접수대를 확대 운영할 계획이다. 구체적으로 9월 26일부터 10월 2일까지는 비상용 보조 접수대의 가동 상태를 점검하고, 10월 2일부터 10월 10일까지는 인력 충원과 보조 접수대 확대를 통해 접수 지연을 최소화할 방침이다. 소방청 119 종합상황실장 김태준은 “예년보다 긴 추석 연휴 동안 늘어나는 신고와 상담 수요에 철저히 대비하여 국민들이 편안하고 안전한 명절을 보낼 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 이러한 선제적이고 철저한 대비는 명절 기간 동안 발생할 수 있는 다양한 응급 상황에 대한 신속하고 효과적인 대응을 가능하게 하여 국민의 안전을 보장하는 데 크게 기여할 것으로 기대된다.

어업 현장에서 잇따르는 안전사고로 귀중한 생명들이 희생되고 있음에도 불구하고, 구명조끼 착용의 중요성에 대한 현장의 인식이 여전히 낮은 것으로 나타나고 있다. 특히 오는 10월 19일부터 어선 승선 인원이 2인 이하일 경우 구명조끼 상시 착용이 의무화되는 중요한 변화를 앞두고, 실질적인 안전 문화 정착을 위한 적극적인 홍보와 실천 방안 마련이 시급한 상황이다.

이러한 배경 속에서 해양수산부는 행정안전부와 협력하여 9월 24일부터 10월 31일까지 ‘어업인 대상 구명조끼 착용 사진 공모전’을 개최한다. 이번 공모전은 ‘구명조끼와 함께하는 어업인의 일상’이라는 주제로, 실제 조업 현장에서 구명조끼를 착용한 어업인들의 모습을 담은 사진을 공모함으로써 구명조끼 착용을 적극적으로 유도하고 제도를 홍보하기 위해 기획되었다.

이번 공모전은 어업인이라면 누구나 모바일로 쉽게 참여할 수 있으며, 참가자에게는 추첨을 통해 양망기 끼임 방지 장갑을 포함한 10백만 원 상당의 안전용품을 지급할 예정이다. 전문가 심사를 거쳐 총 8명의 수상자를 선정하며, 대상 2명에게는 해양수산부 장관상 1명과 행정안전부 장관상 1명이 수여된다. 또한 우수상 6명에게는 수협중앙회장상이 주어지며, 모든 수상자에게는 최신 팽창식 구명조끼가 부상으로 지급된다.

전재수 해양수산부 장관은 “도로에서 안전벨트가 생명을 지키듯 바다의 안전벨트는 바로 구명조끼”라고 강조하며, “어업인의 생명을 지키기 위해 조업 현장에서 구명조끼를 착용해 주시기를 당부한다”고 밝혔다. 이러한 장관의 발언은 구명조끼 착용의 절박한 필요성을 다시 한번 상기시키며, 의무화 시행을 앞두고 현장의 적극적인 참여와 인식 개선을 촉구하는 메시지를 담고 있다.

농촌 사회가 직면한 고질적인 문제인 인력 부족 현상이 심화되는 가운데, 농림축산식품부가 청년 농업인 유치와 안정적인 농업 고용 환경 조성을 위한 구체적인 방안 마련에 나섰다. 9월 22일, 농림축산식품부는 서울 농업정책보험금융원에서 ‘케이(K)-농정협의체’ 제2차 농정소분과 회의를 개최하고, 이 문제를 해결하기 위한 심도 있는 논의를 진행했다.

이번 회의는 우리 농업·농촌이 당면한 현안과 미래 과제에 대한 해결 방안을 모색하기 위해 구성된 ‘케이(K)-농정협의체’의 일환으로 열렸다. 특히 농정소분과는 농업인의 소득 안정, 청년 농업인재 육성, 농업 재해 지원 체계 등 농업의 지속가능성 확보를 위한 구조 개선을 주요 과제로 삼고 있다. 지난 9월 3일 열린 제1차 회의에서 ‘농업법인 제도 개선 방안’과 ‘공동 영농법인 육성 방안’에 대한 논의가 이루어진 바 있으며, 이번 2차 회의에서는 ‘청년농업인재 육성 방안’과 ‘제1차 농업고용인력 지원 기본계획안’이 중점적으로 다뤄졌다. 실제 농업에 종사하는 청년 농업인 위원들이 참여하여 현장의 목소리를 정책에 반영하려는 노력이 돋보였다.

농림축산식품부는 우선 ‘청년농업인재 육성 방안’으로 국정과제에 포함된 예비농업인 제도와 청년농 법인 취업 지원 제도 등의 구체적인 추진 방안을 발표했다. 이는 신규 청년 농업인의 유입을 촉진하고, 농업 분야의 경력 개발 경로를 다양화하려는 목적이다. 더불어 농업 인력 유치 확대를 위해 공공형 계절근로제를 확대하고, 안전한 근로 환경 조성 및 인권 보호 조치 강화 을 포함한 ‘제1차 농업고용인력 지원 기본계획안’을 제시했다. 이는 농업 현장의 고질적인 인력난 해소를 위한 실질적인 지원책을 마련하겠다는 의지를 보여준다.

현장에 참여한 청년 농업인들과 전문가들은 정부의 정책 방향에 공감을 표하면서도, 현장의 상황에 맞는 구체적인 실행 방안 마련의 중요성을 강조했다. 청년농 육성 방안과 관련해서는 신규 유입뿐만 아니라 기존 청년 농업인의 성장을 위한 지원 강화, 창농 전 농업법인 취업을 통한 경험 축적 기회 확대, 초기 자본 투자를 위한 기존 생산 시설 매입 및 리모델링 지원, 그리고 실효성 있는 멘토링 제도 운영을 위한 충분한 멘토 인력 확보 등 다양한 제안이 나왔다. 농업 고용 인력 분야에서는 단순히 인력 규모 확대를 넘어 숙련된 인력 충원, 농업 특성을 고려한 근로 시간 및 범위 설정, 그리고 외국인 근로자와의 원활한 소통을 위한 권역별 소통 창구 마련 등 현장의 애로사항을 해소할 수 있는 실질적인 대안들이 제시되었다.

농림축산식품부는 이번 회의에서 논의된 다양한 의견들을 종합적으로 검토하여, 연내에 ‘청년농업인재 육성 방안’과 ‘제1차 농업고용인력 지원 기본계획’을 최종 확정하고 발표할 계획이다. 이는 농촌의 지속가능한 발전을 위한 중요한 발걸음이 될 것으로 기대된다.

국가 기간 시설의 안전을 위협하는 건설 현장의 부실 감리가 심각한 사회 문제로 대두되고 있다. 부실 감리는 예기치 못한 사고 발생의 주요 원인으로 지목되며, 국민의 생명과 재산을 보호해야 할 건설 산업의 신뢰도를 크게 훼손하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 국토교통부가 국가 인증 감리 선발을 추진하며 건설 현장 감리 체계에 일대 변화를 예고하고 나섰다.

이번 국토교통부의 국가 인증 감리 선발 추진은 그동안 건설 현장에서 지속적으로 발생해 온 부실 감리 문제를 근본적으로 해결하기 위한 구체적인 방안으로 제시된다. 현재 건설 현장의 감리 제도는 일부 감리 인력의 전문성 부족과 책임 의식 해이로 인해 제 역할을 다하지 못한다는 비판을 받아왔다. 이에 국토교통부는 객관적인 자격 평가를 통해 우수한 역량을 갖춘 감리 인력을 선발하고, 이들에게 엄격한 관리 감독을 적용함으로써 부실 감리를 원천적으로 차단하겠다는 의지를 밝혔다.

국가 인증 감리 제도가 성공적으로 정착될 경우, 건설 현장의 안전성은 대폭 향상될 것으로 기대된다. 철저한 검증을 거친 전문 감리 인력은 설계 도면대로 시공이 이루어지는지, 안전 규정은 제대로 준수되고 있는지를 꼼꼼하게 확인할 것이다. 이는 곧 부실 시공으로 이어질 수 있는 위험 요소를 사전에 제거하고, 더욱 견고하고 안전한 건축물을 완성하는 기반이 될 것이다. 나아가 이러한 변화는 건설 산업 전반의 투명성과 신뢰도를 높여, 국민들이 안심하고 이용할 수 있는 국가 기반 시설 확충에 기여할 것으로 전망된다.

최근 가르시니아캄보지아 추출물을 함유한 일부 건강기능식품에서 이상사례가 보고되면서 소비자 안전에 대한 우려가 제기되고 있다. 이에 식품의약품안전처는 해당 이상사례와 관련된 제품에 대한 회수 조치를 단행하며 시중에 유통되는 제품에 대한 관리 감독을 강화하기로 했다.

이번 조치는 가르시니아캄보지아 추출물을 섭취한 소비자들이 경험한 예상치 못한 부작용 사례들에 대한 신속하고 적극적인 대응의 일환으로 이루어졌다. 특정 제품 섭취 후 발생한 이상반응은 소비자들이 건강 증진을 위해 섭취하는 건강기능식품이 오히려 건강을 해칠 수 있다는 불안감을 야기하는 주요 원인이 되었다. 식품의약품안전처는 이러한 이상사례 발생 사실을 인지함과 동시에, 해당 원인으로 지목된 제품을 파악하고 추가적인 피해 확산을 막기 위해 즉각적인 회수 절차에 착수했다.

회수 대상이 되는 제품은 가르시니아캄보지아 추출물을 함유하고 있으며, 특정 이상사례 발생과 연관성이 있다고 판단된 품목들이다. 식품의약품안전처는 이미 해당 제품에 대한 정보를 관련 업체 및 소비자들에게 안내하고, 유통망 차단 및 판매 중지, 회수 권고 등의 조치를 취하고 있다. 소비자들은 현재 보유하고 있는 해당 제품의 섭취를 즉시 중단하고, 구매처를 통해 반품 및 환불 절차를 진행하도록 안내받고 있다. 이러한 조치는 문제가 되는 제품을 시장에서 신속히 제거하여 소비자들의 건강과 안전을 최우선으로 보호하려는 목적을 담고 있다.

이번 가르시니아캄보지아 추출물 관련 제품 회수 조치는 건강기능식품의 안전성 확보라는 본질적인 문제를 해결하기 위한 중요한 단계가 될 것으로 기대된다. 향후 식품의약품안전처는 유사한 이상사례가 재발하지 않도록 원료의 안전성 평가를 강화하고, 제품 허가 및 관리 감독 체계를 더욱 촘촘하게 운영할 방침이다. 또한, 소비자들에게는 건강기능식품 섭취 전 자신의 건강 상태를 충분히 고려하고, 의심스러운 이상사례 발생 시 즉시 관계 기관에 신고하도록 적극적으로 홍보할 계획이다. 이러한 일련의 조치들이 효과적으로 시행된다면, 소비자들이 안심하고 건강기능식품을 선택하고 섭취할 수 있는 환경이 조성될 것으로 전망된다.

법 교육 전문기관 솔로몬로파크가 운영상의 어려움에 직면하고 있다. 시민들에게 법을 쉽고 재미있게 배우고 체험할 수 있는 기회를 제공해야 할 솔로몬로파크의 핵심 운영 인력인 자원봉사자들의 역량 강화가 시급한 과제로 떠올랐다. 이는 곧 솔로몬로파크가 제공하는 법 교육 프로그램의 전반적인 질적 저하로 이어질 수 있다는 우려를 낳고 있다.

이러한 문제점을 인식한 법무부는 자원봉사자들의 헌신과 노력에 대한 격려와 더불어 실질적인 역량 강화 기회를 제공하기 위한 현장 교육을 실시하며 해결책을 모색하고 있다. 이번 교육은 9월 23일, 솔로몬로파크의 전국 세 곳(대전, 부산, 광주) 중 광주 지역을 시작으로 부산, 대전 순으로 진행될 예정이다. 법무부는 이번 현장 교육을 통해 자원봉사자들의 전문성을 향상시키고, 이를 바탕으로 보다 질 높은 법 교육 서비스를 시민들에게 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

본 교육이 성공적으로 마무리될 경우, 자원봉사자들의 높아진 역량은 솔로몬로파크의 교육 프로그램 운영 효율성을 증대시킬 뿐만 아니라, 참여 시민들의 만족도를 크게 향상시킬 것으로 전망된다. 궁극적으로는 법에 대한 시민들의 접근성을 높이고 법률 이해도를 증진시키는 솔로몬로파크의 설립 목적 달성에 한 걸음 더 다가가는 계기가 될 것이다.

법무부가 주관하는 솔로몬로파크 자원봉사자 현장 교육이 실시된다. 이는 법무부 소속 장관 정성호의 지휘 아래, 9월 23일에 개최되었으며, 자원봉사자들의 헌신적인 노력에 대한 격려와 더불어 그들의 역량을 한층 강화하고자 마련된 자리였다. 법을 쉽고 재미있게 배우고 체험할 수 있도록 돕는 법교육 전문 기관인 솔로몬로파크는 전국적으로 세 곳, 즉 대전, 부산, 그리고 광주에 운영되고 있다. 이번 현장 교육은 솔로몬로파크의 광주 지점을 시작으로 부산, 대전을 순차적으로 거치며 진행될 예정이다.

솔로몬로파크는 법에 대한 일반 시민들의 이해도를 높이고, 특히 청소년들에게 법의 중요성과 가치를 자연스럽게 인식시키기 위한 중요한 역할을 수행한다. 이러한 교육 기관의 성공적인 운영은 무엇보다 현장에서 직접 봉사하는 자원봉사자들의 적극적인 참여와 전문성에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 그러나 자원봉사자들은 각기 다른 배경과 경험을 가지고 있으며, 때로는 예상치 못한 상황에 직면하거나, 교육 대상자의 다양한 요구를 충족시키는 데 어려움을 겪을 수 있다. 또한, 법이라는 다소 딱딱하고 어렵게 느껴질 수 있는 주제를 쉽고 재미있게 전달하기 위해서는 끊임없는 교육과 훈련이 필요하다. 따라서 솔로몬로파크 자원봉사자들의 헌신과 노고에 대한 격려를 넘어, 이들이 더욱 전문적이고 효과적으로 교육 프로그램을 운영할 수 있도록 역량을 강화하는 것은 필수적인 과제이다. 이러한 배경에서 이번 현장 교육은 단순한 격려를 넘어, 자원봉사자들이 현장에서 겪는 어려움을 해소하고, 법교육 전문 기관으로서 솔로몬로파크의 위상을 더욱 높이기 위한 구체적인 솔루션으로 기획되었다.

이번 현장 교육은 앞서 제기된 문제점을 해결하기 위한 구체적인 방안으로 제시되었다. 자원봉사자들에게는 자신들의 노고를 인정받고 격려받는 기회가 될 뿐만 아니라, 법교육에 대한 이해를 심화하고, 교육 현장에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 효과적으로 대처할 수 있는 실질적인 교육을 제공한다. 이를 통해 자원봉사자들은 전문성을 함양하고, 방문객들에게 더욱 만족스러운 법교육 경험을 선사할 수 있을 것으로 기대된다. 궁극적으로, 이러한 역량 강화는 솔로몬로파크를 방문하는 모든 이들이 법을 더욱 친근하고 쉽게 접하게 되는 밑거름이 될 것이다.

이번 교육이 성공적으로 마무리될 경우, 솔로몬로파크 자원봉사자들의 전문성은 한층 향상될 것이며, 이는 곧 법교육 서비스의 질적 향상으로 이어질 것이다. 자원봉사자들은 더욱 자신감 있고 효과적으로 법교육 프로그램을 진행함으로써, 솔로몬로파크를 방문하는 시민들의 법에 대한 이해도를 높이는 데 크게 기여할 수 있다. 이는 법의 중요성과 가치를 널리 알리는 법무부의 정책 목표 달성에도 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 결국, ‘함께 성장하는 우리’라는 교육의 취지처럼, 자원봉사자들의 성장이 솔로몬로파크의 성장으로, 나아가 사회 전체의 법 인식 개선으로 이어지는 선순환 구조를 구축하게 될 전망이다.

추석 명절을 앞두고 전통시장의 안전 관리에 대한 우려의 목소리가 커지고 있다. 특히 많은 인파가 몰리는 대목을 앞두고 전기, 가스, 화재 등 잠재적 위험 요소를 사전에 차단하는 것이 시급한 과제로 떠올랐다. 이러한 문제점을 인식한 행정안전부(이하 행안부)는 명절 기간 동안 발생할 수 있는 안전사고를 예방하기 위한 발걸음을 재촉하고 있다.

김용균 행안부 안전예방정책실장은 이러한 배경 속에서 지난 9월 22일 전라남도 담양군에 위치한 담양시장을 직접 방문했다. 그의 방문 목적은 명절을 앞두고 들뜬 분위기 속에서 간과될 수 있는 시장 내 전기 설비, 가스 시설, 그리고 화재 예방 시스템 등 전반적인 안전 관리 실태를 면밀히 점검하는 데 있었다. 전통시장은 노후화된 시설이나 밀집된 상점 구조로 인해 화재 발생 시 피해가 클 수 있으며, 상시적으로 유동 인구가 많아 안전 관리에 더욱 각별한 주의가 요구되는 곳이다.

이번 행안부의 전통시장 점검은 단순히 시설물 점검에 그치지 않는다. 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하고 개선함으로써, 명절 기간 동안 시장을 찾는 이용객들이 안심하고 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 환경을 조성하는 것을 목표로 하고 있다. 행안부는 이번 점검을 통해 확인된 문제점에 대해서는 즉각적인 개선 조치를 취하고, 전국 전통시장에 대한 안전 관리 강화 방안을 지속적으로 추진할 방침이다.

만약 이번 행안부의 집중적인 안전 점검과 후속 조치가 효과적으로 이루어진다면, 추석 명절을 맞아 많은 사람이 방문할 것으로 예상되는 전통시장의 안전 수준은 한층 높아질 것으로 기대된다. 이는 곧 이용객들의 안전을 확보하는 동시에, 전통시장의 활성화에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 중요한 발판이 될 것이다. 행안부는 앞으로도 국민들이 안심하고 이용할 수 있는 안전한 명절 분위기를 조성하는 데 최선을 다할 것으로 보인다.

현장의 고질적인 장시간 노동 관행이 사회적 문제로 대두되고 있다. 이는 근로자의 삶의 질 저하뿐만 아니라 생산성 저하 및 기업 경쟁력 약화로까지 이어질 수 있다는 우려가 제기되어 왔다. 이러한 문제점을 해결하기 위한 방안으로 정부는 <실노동시간단축지원법> 제정을 올해 적극적으로 추진한다.

정부는 이번 법 제정을 통해 실질적인 노동시간 단축과 장시간 노동 근절을 위한 정부 지원의 근거를 마련할 계획이다. 해당 제정안은 노동계, 경영계, 전문가 및 관련 부처 간의 심도 깊은 논의를 거쳐 구체적인 을 확정하게 된다. 이는 현장의 목소리를 반영하고 실효성 있는 정책을 수립하겠다는 의지를 보여준다.

이와 더불어 정부는 주 4.5일제 도입과 같은 노동시간 단축을 추진하는 기업들을 실질적으로 지원하기 위한 구체적인 예산 또한 확보했다. 내년도 예산안에 324억 원을 반영하여 ‘워라밸+4.5 프로젝트’라는 이름의 시범사업을 추진한다. 이 프로젝트를 통해 노동시간을 단축하는 기업에는 장려금을 지급하며, 더 나아가 노동시간 단축이 신규 채용으로 이어질 경우 추가적인 지원을 제공할 예정이다. 특히 교대제 개편이나 장시간 노동 사업장과 같이 취약 분야에 대한 지원을 집중하여 더 많은 기업들이 노동시간 단축 정책에 참여하도록 유도할 방침이다.

정부는 주 4.5일제 도입과 같은 법정노동시간 단축을 추진함에 있어, 사회적 대화를 통해 현장의 혼란과 갈등을 최소화하는 데 중점을 둘 것이라고 밝혔다. 이번 <실노동시간단축지원법> 제정과 관련 지원 정책들이 성공적으로 시행된다면, 장시간 노동 관행이 점진적으로 개선되고 일과 삶의 균형이 조화를 이루는 건강한 노동 환경이 조성될 것으로 기대된다. 이는 궁극적으로 근로자의 만족도 향상과 더불어 기업의 생산성 증대 및 지속 가능한 성장에 기여할 것으로 전망된다.

국가공무원을 대상으로 한 육아휴직 대상 자녀의 연령 기준이 크게 완화된다. 기존의 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하에서 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하까지 확대됨에 따라, 더 많은 공무원들이 자녀 돌봄을 위해 육아휴직을 사용할 수 있게 될 전망이다. 이는 맞벌이 부모의 증가와 함께 자녀 돌봄에 대한 사회적 부담이 커지고 있는 상황에서, 특히 초등 고학년 자녀를 둔 부모들이 겪는 돌봄의 어려움에 주목한 조치로 분석된다.

현재 시행 중인 육아휴직 제도는 자녀의 연령이 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하로 제한되어 있었다. 그러나 사회경제적 변화에 따라 자녀를 둔 공무원들이 육아휴직을 사용하기 어려운 경우가 발생해 왔다. 특히 자녀가 초등학교 3학년 이상이 되면 돌봄에 대한 수요가 줄어드는 것이 아니며, 오히려 독립적인 활동이 늘어나는 시기이기에 부모의 세심한 관심과 지도가 필요한 경우가 많다. 그럼에도 불구하고 현행 제도는 이러한 시기의 자녀를 둔 공무원에게는 육아휴직 사용의 문턱이 높았다.

이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 「국가공무원법」 제71조 개정안을 마련하고, 다음 달 입법 예고를 추진한다. 개정안의 핵심 은 육아휴직 대상 자녀의 기준을 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하로 상향하는 것이다. 이 변화를 통해 공무원들은 자녀가 초등학교 고학년에 진학하더라도 필요한 돌봄을 제공하며 육아휴직을 활용할 수 있게 된다. 이는 단순히 휴직 가능 연령을 높이는 것을 넘어, 공무원들이 일과 육아를 병행하며 겪는 실질적인 어려움을 해소하는 데 기여할 것으로 기대된다.

이번 육아휴직 대상 연령 확대는 공무원 개인의 삶의 질 향상뿐만 아니라, 장기적으로는 저출산 문제 해결과 성평등 문화 확산에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 자녀 돌봄에 대한 부담이 줄어들면서 여성 공무원들의 경력 단절 위험을 낮추고, 남성 공무원들의 육아 참여를 더욱 활성화하는 계기가 될 수 있기 때문이다. 특히 초등학교 시기, 학업과 더불어 정서적, 사회적 발달이 왕성한 자녀를 둔 공무원들에게 제공되는 이번 지원책이 성공적으로 적용될 경우, 더욱 안정적인 환경에서 자녀를 양육할 수 있게 되어 건강한 가정과 사회를 만드는 데 기여할 것으로 전망된다.