[카테고리:] 사회

  • 리더십 개발 난맥, ‘체험형 시뮬레이션’으로 돌파구 마련하나

    기업 환경에서 리더십 개발은 지속적인 난제로 작용하고 있다. 전통적인 교육 방식으로는 급변하는 비즈니스 환경에 대한 실질적인 대응 능력을 함양하는 데 한계가 있다는 지적이 꾸준히 제기되어 왔다. 특히, 실제와 유사한 상황에서 의사결정을 내리고 그 결과를 경험하며 배우는 ‘체험형 학습’의 중요성이 부각되고 있으나, 이를 효과적으로 제공할 수 있는 전문성과 시스템을 갖춘 곳은 드물었다. 이러한 배경 속에서 Andersen Consulting은 자사의 플랫폼 확장을 위해 리더십 개발 분야의 전문성을 가진 Insight Experience와의 협력 계약을 체결하며 돌파구를 모색하고 있다.

    이번 협력은 Insight Experience가 보유한 강점을 활용하여 리더십 개발의 새로운 지평을 열겠다는 Andersen Consulting의 전략적 판단에 기반한다. Insight Experience는 2001년 설립 이래, 몰입도 높은 ‘체험형 비즈니스 시뮬레이션’과 ‘통합 학습 프로그램’으로 업계에서 명성을 쌓아온 리더십 개발 전문 기업이다. 이들은 참가자들이 실제 비즈니스 현장에서 마주할 수 있는 복잡한 문제들을 가상 환경에서 경험하고, 이를 통해 즉각적인 피드백과 학습 기회를 제공하는 데 특화되어 있다. Andersen Consulting은 Insight Experience와의 파트너십을 통해 이러한 혁신적인 학습 프로그램을 자사의 플랫폼에 통합함으로써, 고객사들이 직면한 리더십 개발의 어려움을 효과적으로 해결할 수 있도록 지원할 전망이다.

    이번 협력이 성공적으로 이루어진다면, 기존의 이론 중심적 교육에서 벗어나 실질적인 문제 해결 능력과 전략적 사고를 함양하는 데 크게 기여할 것으로 기대된다. 참가자들은 가상 시뮬레이션 환경에서 다양한 의사결정을 내리고 그 파급 효과를 직접 체험함으로써, 실패로부터 배우고 성공 경험을 내면화하는 과정을 거치게 될 것이다. 이는 곧 실제 비즈니스 현장에서의 리더십 역량 강화로 이어져, 기업 경쟁력 제고에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망된다. Andersen Consulting과 Insight Experience의 만남은 기업들이 직면한 리더십 개발의 고질적인 문제를 해결하고, 미래를 이끌어갈 차세대 리더를 양성하는 데 중요한 이정표가 될 수 있을 것이다.

  • 루게릭병 환우 지원 나선 지유클리닉, 1000만원 기부

    루게릭병 환우와 그 가족들의 어려움을 덜어주기 위한 지원 활동에 사적인아름다움지유의원(지유클리닉)이 동참했다. 지유클리닉은 승일희망재단에 1000만원을 기부하며 이번 지원 활동에 대한 참여 의사를 밝혔다.

    이번 지유클리닉의 기부는 아이스버킷 챌린지를 통해 진행된 모금 캠페인의 일환으로 이루어졌다. 이를 통해 루게릭병 환우 및 가족들에게 실질적인 도움을 제공하고자 하는 의지가 담겨 있다. 1000만원이라는 금액은 지유클리닉이 루게릭병 환우 지원을 위해 마련한 성금으로, 어려움을 겪는 이들에게 작은 보탬이 되기를 바라는 마음에서 전달되었다.

    루게릭병 환우 지원은 사회적으로 꾸준한 관심과 노력이 요구되는 분야이다. 지유클리닉은 이러한 사회적 책임을 인식하고, 이번 기부를 통해 환우들의 삶의 질 향상에 기여하고자 한다. 1000만원의 기부금은 승일희망재단을 통해 루게릭병 환우들을 위한 다양한 지원 사업에 사용될 예정이다.

    이번 지유클리닉의 기부는 루게릭병 환우 지원 캠페인에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다. 더 많은 사람들의 관심과 참여를 이끌어내어 루게릭병으로 고통받는 환우와 가족들에게 희망을 전하는 계기가 될 수 있을 것이다. 지유클리닉은 앞으로도 사회적 약자를 위한 지원 활동에 꾸준히 동참하며 나눔의 가치를 실현해 나갈 것으로 보인다.

  • 외국인 거주자 금융·문화 통합 지원, 인천시와 하나은행, ‘외국인 컬처 뱅크’ 운영 협약 체결

    인천에 거주하는 외국인들이 금융 서비스와 문화 활동을 통해 지역사회에 성공적으로 안착하고 자립할 수 있도록 지원하는 방안이 추진된다. 인천광역시와 하나은행은 이러한 목표 달성을 위한 ‘인천 외국인 컬처 뱅크’ 공동 운영 업무협약을 14일 오전 인천시청에서 체결했다. 이는 단순히 금융 지원을 넘어, 문화라는 매개체를 활용하여 외국인 거주자들의 지역사회 통합을 도모하려는 시도로 분석된다.

    이번 협약의 배경에는 인천 지역에 거주하는 외국인들이 겪을 수 있는 다양한 어려움이 자리하고 있다. 낯선 환경에서의 금융 생활 적응, 지역사회와의 단절감, 문화적 차이로 인한 소통의 어려움 등은 외국인들이 안정적으로 생활하고 자립하는 데 걸림돌이 될 수 있다. ‘인천 외국인 컬처 뱅크’는 이러한 문제점을 인식하고, 금융 서비스를 제공하는 동시에 한국의 문화와 지역사회에 대한 이해를 높일 수 있는 프로그램을 함께 운영함으로써 외국인들의 어려움을 해소하고자 한다.

    구체적으로, 이번 협약은 금융과 문화를 융합한 통합적인 지원 체계를 구축하는 데 방점을 찍고 있다. 이를 통해 인천에 거주하는 외국인들은 보다 편리하고 신뢰할 수 있는 금융 서비스를 이용하는 동시에, 다양한 문화 프로그램을 접하며 지역 주민들과 교류할 기회를 얻게 될 것이다. 이는 한국 사회의 일원으로서 소속감을 느끼고, 지역사회에 적극적으로 참여하는 기반을 마련하는 데 기여할 것으로 기대된다.

    ‘인천 외국인 컬처 뱅크’의 성공적인 운영은 인천 지역 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망된다. 외국인 거주자들이 지역 경제 활성화에 기여하고, 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 조화롭게 공존하는 다문화 사회를 구현하는 데 중요한 발판이 될 것이다. 하나은행과 인천시의 협력이 외국인들의 성공적인 정착과 지역사회 발전에 어떠한 시너지를 창출할지 주목된다.

  • 첨단 장비 실무 교육 부족, 재학생 취업 지원 프로그램으로 해소 나서

    한국공학대학교 대학일자리플러스센터가 지난 10월 10일, 재학생 및 졸업생들이 겪는 첨단 장비 실무 교육 부재라는 어려움을 해소하기 위한 특별한 프로그램을 성공적으로 마무리했다. 고용노동부가 주관하는 재학생 맞춤형 고용서비스의 일환으로 진행된 이번 ‘수요자 맞춤형 취업지원 프로그램-첨단장비 실무교육’은 이러한 현장의 요구를 반영한 결과다.

    현대 산업 현장에서는 첨단 장비에 대한 실질적인 운용 능력과 이해를 요구하는 경우가 많으나, 대학 교육 과정에서 이를 충분히 충족시키지 못하는 경우가 다수 발생하고 있다. 이러한 교육 공백은 졸업 후 바로 현장에 투입되어야 하는 재학생 및 졸업생들에게 큰 부담으로 작용하며, 이는 곧 취업 시장에서의 경쟁력 약화로 이어질 수 있는 문제점으로 지적되어 왔다.

    이를 해결하기 위해 한국공학대학교 대학일자리플러스센터는 25명의 재학생 및 졸업생을 대상으로 해당 프로그램을 집중적으로 운영했다. 프로그램은 첨단 장비의 실제적인 사용법과 관련 기술 습득에 초점을 맞춰, 학생들이 졸업 후 즉시 현업에 적응할 수 있도록 실질적인 역량을 강화하는 데 목적을 두었다.

    이번 교육을 통해 참가자들은 이론 중심의 학습에서 벗어나 실제 장비를 다루는 경험을 쌓음으로써, 현장 적응력을 높이고 취업 경쟁력을 한층 강화할 수 있을 것으로 기대된다. 이는 곧 대학일자리플러스센터가 추구하는 재학생 맞춤형 고용서비스의 성공적인 사례가 될 것이며, 앞으로 이러한 실무 중심 교육 프로그램이 더욱 확대될 가능성을 시사한다.

  • 태권도 지도자들의 전문성 확보 난제, 대학 학위 과정 신설로 해결될까

    태권도 지도자 및 수련생들이 전문성과 학위 취득이라는 두 가지 목표를 동시에 달성하는 데 어려움을 겪어왔다. 이는 태권도 분야의 지속적인 발전과 전문 인력 양성에 걸림돌로 작용해왔다. 이러한 문제의식 속에서 한국태권도지도자협회(회장 남궁준)는 2026학년도부터 디지털서울문화예술대학교 사회체육학과 내에 ‘태권도부’를 공식 신설한다고 13일 밝혔다. 이번 발표는 태권도 지도자와 수련생들이 겪는 학위 및 전문성 확보의 어려움을 해소하기 위한 구체적인 솔루션으로 제시된다.

    기존에는 태권도 지도자가 되기 위한 전문적인 훈련과 실무 경험은 쌓을 수 있었으나, 이를 학문적으로 심화하고 공식적인 학위로 인정받는 과정이 부족했다. 또한, 수련생들 역시 실력 향상과 더불어 학업 병행에 대한 부담을 느껴왔다. 이번 디지털서울문화예술대학교 사회체육학과 내 태권도부 신설은 이러한 간극을 메우고자 하는 시도다. 협회는 이 새로운 교육 시스템을 통해 태권도 지도자 및 수련생들이 이론적 지식과 실기 능력을 겸비한 인재로 성장할 수 있는 발판을 마련하고자 한다.

    이번 태권도부 신설은 단순히 학위 과정을 제공하는 것을 넘어, 태권도 지도자의 전문성을 한층 강화하는 계기가 될 것으로 기대된다. 학위 취득과 전문성 강화를 동시에 이루게 됨으로써, 태권도 지도자들은 더욱 폭넓은 지식과 깊이 있는 이해를 바탕으로 교육 현장에서 전문성을 발휘할 수 있게 될 것이다. 궁극적으로 이는 태권도 교육의 질적 향상과 더불어 태권도 종목 자체의 위상 강화로 이어질 수 있을 것으로 전망된다.

  • 청소년, ‘제복 영웅’ 이야기 직접 기획·연출하며 보훈 문화 확산에 나서

    청소년들이 국가를 위해 헌신한 ‘제복 영웅’들의 이야기를 직접 발굴하고 알리는 과정에서 보훈 문화의 새로운 가능성을 모색하고 있다. 시립마포청소년센터는 이러한 목표를 달성하기 위해 오는 10월 16일 목요일 오후 7시, 메가박스 상암월드컵경기장점에서 ‘우리 곁의, 제복영웅’이라는 이름의 상영회를 개최한다고 밝혔다.

    이번 상영회는 단순한 영화 상영을 넘어, 청소년들이 보훈 정책 사업의 핵심 주체로 참여하는 중요한 성과 공유의 장이다. 국가보훈부 공모사업인 ‘보훈해봄’의 최종 결과 발표회로 기획된 이 행사는, 청소년들이 ‘제복 영웅’들의 삶과 희생을 조명하는 콘텐츠를 직접 기획하고 촬영, 편집하는 전 과정에 주도적으로 참여했음을 보여준다. 이는 자칫 딱딱하고 어렵게 느껴질 수 있는 보훈이라는 주제를 청소년들의 시각과 감성으로 재해석하고, 동시대적 공감대를 형성하려는 시도라고 분석된다.

    이러한 청소년 주도의 보훈 문화 확산 노력은 미래 세대가 국가를 위한 헌신에 대한 존경심을 자연스럽게 체득하고, 이를 바탕으로 건강한 국가관을 함양하는 데 기여할 것으로 기대된다. ‘보훈해봄’ 사업을 통해 청소년들은 영상 제작 기술뿐만 아니라, 역사를 배우고 사회적 책임감을 기르는 귀중한 경험을 쌓았다. 이번 상영회는 그 결실을 대중과 공유하며 ‘제복 영웅’들의 숭고한 희생이 우리 곁에 살아 숨 쉬고 있음을 되새기는 계기가 될 전망이다.

  • 도시 관리 난제, 스타트업 혁신으로 해결 나선다

    도시 인프라 관리의 비효율성과 스마트시티 구현의 지연은 오랜 기간 해결 과제로 남아 있었다. 이러한 문제 해결을 위해 충남창조경제혁신센터(이하 충남혁신센터)는 천안도시공사와 손을 잡고 ‘2025 Nexus Connect Meet-up Day(이하 밋업)’ 6차시 프로그램을 추진한다. 이번 밋업은 도시 관리 및 스마트시티 분야의 혁신적인 아이디어를 가진 스타트업을 발굴하고 지원함으로써, 지역의 오랜 난제를 해결하려는 시도다.

    충남혁신센터는 이번 밋업을 통해 도시 관리의 효율성을 높이고 스마트시티 구축을 가속화할 스타트업을 적극적으로 모집할 계획이다. 모집 기간은 10월 13일부터 11월 3일까지로, 혁신적인 기술과 솔루션을 보유한 스타트업이라면 누구나 참여 가능하다. 이는 단순히 새로운 기술을 소개하는 자리를 넘어, 현장의 문제점을 파악하고 실질적인 해결책을 모색하는 데 초점을 맞추고 있다.

    이번 밋업 프로그램은 도시 관리의 현안을 분석하고, 이를 해결할 수 있는 혁신적인 스타트업과의 협력을 통해 실질적인 성과를 도출하는 것을 목표로 한다. 참여 스타트업들은 자신들의 기술과 비즈니스 모델을 선보이며, 천안도시공사와 충남혁신센터는 이들의 아이디어가 실제 도시 문제 해결에 적용될 수 있도록 지원할 예정이다. 이를 통해 낙후된 도시 관리 시스템을 개선하고, 시민들의 삶의 질을 향상시키는 스마트시티 모델을 구축하는 데 기여할 것으로 기대된다.

    성공적인 밋업 개최를 통해 발굴된 스타트업들이 실제 도시 문제 해결에 기여하게 된다면, 이는 지역 경제 활성화는 물론, 다른 도시들이 벤치마킹할 수 있는 새로운 스마트시티 모델을 제시하는 계기가 될 것이다. 이번 밋업은 도시 관리의 패러다임을 전환하고, 혁신적인 기술을 통해 지속 가능한 도시 발전을 이루어나가는 중요한 발걸음이 될 것으로 전망된다.

  • 종이 없는 행정 시대, HR 부서 전자계약 실무 대응 시급

    지난 5월, 종이 없는 행정 구현을 위한 대통령령 개정으로 전자문서가 종이 문서와 동일하게 원본으로 인정받게 되면서, 인사(HR) 부서의 전자계약 실무 대응이 새로운 핵심 과제로 떠올랐다. 이러한 변화는 기존의 행정 방식에서 벗어나 디지털 전환을 가속화해야 하는 필요성을 명확히 보여준다.

    과거 서류 기반의 계약 절차는 시간과 공간의 제약을 넘어 인력과 비용 측면에서도 비효율성을 내포하고 있었다. 그러나 대통령령 개정을 통해 전자문서의 법적 효력이 강화되면서, HR 부서는 이러한 비효율성을 극복하고 업무 프로세스를 혁신할 절호의 기회를 맞이하게 된 것이다. 이는 곧 종이 없는 행정을 실질적으로 구현하고, 효율적인 조직 운영을 지원하는 기반이 된다.

    이러한 배경 속에서 국제 통용 디지털 서명 솔루션인 ‘유싸인(USIGN)’을 제공하는 한국기업보안이 10월 22일(수)에 중요한 발표를 할 예정이다. 이는 HR 부서가 당면한 전자계약 실무 대응이라는 과제를 해결하기 위한 구체적인 솔루션을 제시할 것으로 기대된다. 유싸인 솔루션은 안전하고 신뢰할 수 있는 전자 서명 기능을 제공함으로써, HR 부서가 전자계약 관련 업무를 더욱 쉽고 효율적으로 처리할 수 있도록 지원할 전망이다.

    만약 HR 부서가 이러한 디지털 전환을 성공적으로 이행한다면, 계약 과정에서의 시간 단축, 비용 절감, 보안 강화 등 다양한 긍정적인 효과를 기대할 수 있다. 이는 곧 조직의 생산성 향상으로 이어져, 궁극적으로는 ‘종이 없는 행정’이라는 국가적 목표 달성에도 크게 기여할 것으로 보인다. 따라서 HR 부서의 전자계약 실무 역량 강화는 미래 행정 시스템 구축에 있어 매우 중요한 요소가 될 것이다.

  • 국내 거주 외국인 근로자, 금융 접근성 확대 필요한 이유는?

    국내 거주 외국인 근로자들이 합법적인 근로 활동에도 불구하고 금융 서비스 이용에 어려움을 겪는 문제가 지속적으로 제기되어 왔다. 특히 신용대출 상품 이용에 있어서는 내국인에 비해 제한적인 경우가 많아, 이들이 안정적인 국내 생활을 영위하는 데 걸림돌로 작용한다는 지적이 꾸준히 있어왔다. 이러한 상황 속에서 iM뱅크(아이엠뱅크)는 이러한 금융 접근성 격차를 해소하고 외국인 근로자들의 금융 복지를 증진하기 위한 새로운 해결책을 제시했다.

    iM뱅크는 13일(월) 국내 거주 외국인 근로자를 대상으로 한 신용대출 상품인 ‘WELCOME iM 외국인 신용대출’을 새롭게 출시한다고 밝혔다. 이 상품은 고용노동부의 고용허가제에 따라 합법적으로 국내 기업에 채용된 외국인 근로자들을 주요 대상으로 한다. 이는 단순히 금융 상품 출시를 넘어, 국내 경제의 한 축을 담당하는 외국인 근로자들이 겪는 금융적 어려움에 주목하고, 이들의 경제적 자립을 지원하려는 노력의 일환으로 풀이된다.

    ‘WELCOME iM 외국인 신용대출’ 상품은 기존 금융 시스템에서 소외되기 쉬웠던 외국인 근로자들에게 실질적인 금융 지원을 제공함으로써, 이들이 예기치 못한 경제적 상황에 대처하고 보다 안정적인 삶을 계획할 수 있도록 돕는다. 이 상품이 성공적으로 정착될 경우, 외국인 근로자들의 금융 이용 편의성이 크게 증대될 뿐만 아니라, 이들이 국내 경제 활동에 더욱 적극적으로 참여하는 계기가 될 것으로 기대된다. 궁극적으로 이는 국내 사회 전반의 포용성과 경제 활성화에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망된다.

  • 청년 일자리 창출 난항, ‘미래내일일경험 사업’으로 해법 모색

    지역 청년들이 사회에 첫발을 내딛는 과정에서 겪는 어려움과 안정적인 진로 탐색의 부재는 오랜 기간 사회적 과제로 지적되어 왔다. 이러한 문제의식 속에서 고용노동부가 추진하는 ‘미래내일일경험 사업’이 지역 청년들의 미래를 위한 구체적인 해결책으로 제시되고 있다.

    이 사업의 일환으로, ‘미래내일일경험 사업’ 운영기관인 제이엠커리어 창원지사는 BNK경남은행과 손을 잡고 지역 청년 49명을 대상으로 맞춤형 일경험 기회를 제공하는 성과를 거두었다. 이번 협력은 단순히 일자리를 제공하는 것을 넘어, 청년들이 사회생활에 필요한 실질적인 경험을 쌓고 자신에게 맞는 진로를 탐색할 수 있도록 지원하는 데 그 의미가 크다.

    ‘미래내일일경험 사업’은 청년들이 기업 현장에서 직접 직무를 경험하고, 직무 역량을 개발하며, 나아가 향후 취업까지 연계될 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 이를 통해 청년들은 추상적인 진로 계획에서 벗어나 구체적인 경험을 바탕으로 현실적인 진로 설계를 할 수 있게 된다. 또한, 기업 입장에서도 예비 인력의 역량을 미리 파악하고 검증할 수 있는 기회를 얻게 되어, 미스매치를 줄이고 우수 인력을 확보하는 데 기여할 수 있다.

    이번 BNK경남은행과의 협력을 통해 제공된 맞춤형 일경험 기회는 지역 청년들이 겪는 일자리 탐색의 어려움을 실질적으로 해소하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 이러한 사업이 확산된다면, 지역 청년들의 사회 진출 장벽을 낮추고 안정적인 미래를 설계하는 데 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 궁극적으로는 지역 경제 활성화에도 기여할 수 있을 것으로 전망된다.