[작성자:] 이준혁

  • 글로벌 경쟁 뚫고 미래 선점, 국토부의 미국발 ‘솔루션 외교’ 통하다

    글로벌 인프라 시장의 치열한 경쟁과 첨단 기술 혁신의 파고 속에서 한국 기업들은 새로운 성장 동력을 확보하고 미래 기술을 선점해야 하는 중대한 과제를 안고 있다. 이에 국토교통부가 미국에 수주지원단을 파견하여 대규모 사업 수주를 지원하고, 세계 최대 전자제품 박람회인 CES 2026에 참석해 첨단 기술 동향을 국내 산업에 적용하는 구조적 해결책을 제시한다. 이는 해외 시장 확대와 미래 기술 경쟁력 강화라는 두 마리 토끼를 잡는 전략이다.

    국토교통부 김윤덕 장관을 단장으로 한 미국 수주지원단은 1월 5일부터 9일까지 미국을 방문하여 한국 기업의 해외 진출을 전방위로 지원한다. 우선 인디애나 친환경 암모니아 플랜트 사업 기념 행사에 참석하여 한미 간 최초의 대규모 플랜트 협력 사업을 축하한다. 이는 정부의 적극적인 지원이 해외 대형 프로젝트 수주로 이어지는 성공 사례를 만들다. 김 장관은 제임스 패트릭 댄리 미국 에너지부 부장관을 만나 한미 인프라 협력 확대 및 정책금융 협력 방안을 논의하고, 한국 기업의 우수한 기술력과 정책펀드 등 지원 제도를 소개해 추가 수주 기회를 모색한다. 또한 세계은행(WB)과의 실무 면담을 통해 다자개발은행(MDB)과의 금융 협력 방안도 논의하며 한국 기업의 해외 진출 기반을 튼튼히 다진다. 미국은 기존 계열사 공장 건설 외에도 FLNG, 태양광 등 플랜트 건설 수주가 활발히 증가하는 시장으로, 이번 방문은 한국 기업의 미국 시장 점유율을 높이는 중요한 계기가 된다.

    이어 김 장관은 라스베이거스에서 열리는 CES 2026에 참석하여 AI, ICT 기술과 자율주행 등 핵심 기술개발 동향 및 미래 사회에 대한 글로벌 기업들의 전략을 살핀다. 삼성전자, 현대차 등 국내 선도 기업뿐 아니라 아마존, 퀄컴, 구글 웨이모 등 해외 우수 기업의 전시 부스를 방문하며 국토교통 첨단기술의 경쟁력 강화 방안을 모색한다. 특히 CES 2026에 참가한 중소기업 및 스타트업 간담회를 개최하여 미래 기술 개발 방향을 공유하고 해외 진출 지원 방안을 논의하며, 국내 혁신 기업의 글로벌 성장을 돕는다.

    8일에는 샌프란시스코에 위치한 스탠퍼드 대학교의 국토교통 R&D 실증 현장을 방문하고 한인 유학생들과 연구개발 성과 창출 방안을 논의한다. 같은 날 구글 웨이모를 방문하여 완전 무인 로보택시 운영 경험을 공유받고 직접 시승하며, 올해부터 본격 실시 예정인 국내 자율주행 실증도시의 운영 전략을 점검한다. 9일에는 활주로 이탈 방지 시설(EMAS)이 설치된 샌프란시스코 공항을 방문하여 미국 교통부(DOT) 및 연방항공청(FAA)과 기술 현황을 공유하며 국내 공항의 안전 강화를 위한 방안을 살핀다. 이 모든 활동은 AI, 모빌리티 등 세계적 기술 동향을 바탕으로 국토교통 첨단 기술의 활용 방안과 관련 R&D, 법 제도, 정책적 지원 방안을 세밀하게 살피는 데 집중된다.

    기대효과:

    정부의 적극적인 해외 수주 지원은 한국 기업의 글로벌 시장 진출을 가속화하고 새로운 성장 동력을 확보한다. 첨단 기술 트렌드를 국내 산업에 빠르게 접목하여 스마트시티, 자율주행 등 미래형 인프라 구축을 선도한다. 이를 통해 국가 경쟁력을 높이고 양질의 일자리를 창출하며, 국민에게 더욱 안전하고 편리한 생활 환경을 제공한다. 한국이 글로벌 인프라 및 첨단 기술 시장에서 리더십을 강화하는 계기를 마련한다.

  • 전국적 고용위기, 고용유지지원금으로 일자리 지킨다

    대규모 고용위기 발생 시 기업과 노동자를 위한 일자리 안전망 작동이 더욱 강화된다. 고용노동부는 복잡했던 고용유지지원금 제도를 간소화하고, 지원 대상을 확대하는 을 담은 ‘고용보험법 시행령 및 시행규칙 개정안’을 입법예고한다. 이로써 기업은 경영 악화 속에서도 인력 유연성을 확보하고, 노동자는 안정적인 일자리를 유지하는 데 큰 도움이 될 전망이다.

    기존 고용유지지원금 제도는 특정 지역이나 업종에 한정된 위기에 대응하는 데 초점을 맞추었다. 하지만 이번 개정안을 통해 ‘고용 상황이 전국적으로 현저히 악화된 경우’에도 고용유지지원금을 확대 지원할 수 있게 된다. 이는 고용정책심의회의 심의를 거쳐 지원 요건을 완화하거나 지원 수준을 확대하는 기반을 마련한다. 전국 단위의 대규모 고용 위기 발생 시 더욱 신속하고 탄력적인 정책 대응이 가능해진다.

    그동안 휴업과 휴직 등 고용유지조치에 따라 각기 다른 지원 요건이 적용되어 제도의 활용에 어려움이 있었다. 유급 고용유지조치의 경우 휴업은 ‘전체 피보험자 월 총근로시간 20% 초과 단축’, 휴직은 ‘피보험자별 1개월 이상 근로 면제’가 요구되었다. 그러나 개정안은 유급 고용유지조치의 지원 요건을 ‘피보험자별 월 소정근로시간 20% 이상 단축’으로 통일한다. 이는 특정 부서나 일부 인원에게도 제도를 적용할 수 있게 하여 기업의 인력 운영 유연성을 크게 높인다.

    무급 고용유지조치 역시 휴업과 휴직에 따라 요건이 달랐다. 이번 개정안은 무급 고용유지조치의 요건을 ‘노동위원회 승인’ 및 ‘5인 이상’ 기준으로 일원화한다. 제도를 활용할 수 있는 기업의 범위가 확대됨에 따라 더 많은 노동자가 지원받을 수 있을 것으로 기대된다.

    고용유지지원금 신청 기한도 대폭 늘어난다. 기존에는 고용유지조치 종료 후 ‘1개월 이내’에 신청해야 했지만, 앞으로는 ‘3개월 이내’로 기한이 확대된다. 이는 지원 대상자가 많아 서류 준비에 시간이 오래 걸리거나, 신청 기한을 놓쳐 지원을 받지 못하는 불합리한 사례를 줄이기 위한 조치이다.

    이번 개정안은 대규모 고용 위기 상황에 대한 국가의 대응력을 강화하고, 제도의 활용 요건과 절차를 개선하는 데 중점을 둔다. 기업은 위기 상황에서 더 쉽게 고용유지지원 제도를 활용하여 경영상 어려움에 효과적으로 대비할 수 있다. 노동자 또한 일자리를 안정적으로 유지하며 고용 불안을 덜 수 있다. 궁극적으로 이번 개편은 기업과 노동자 모두에게 긍정적인 고용 안전망을 구축하는 데 기여한다.

  • 해외시장 개척 막막한 중소기업, 수출컨소시엄이 성공 길 활짝 열어주다

    글로벌 무역 환경의 불확실성과 보호무역주의 심화로 해외시장 개척에 어려움을 겪는 중소기업이 많다. 중소벤처기업부의 수출컨소시엄 사업은 이러한 중소기업들이 품목과 시장을 다변화하며 해외 판로를 성공적으로 개척하도록 구조적인 해결책을 제공한다. 중소기업들이 공동으로 해외 시장을 공략하고, 체계적인 지원을 통해 글로벌 경쟁력을 확보하는 기회가 된다.

    중소벤처기업부는 올해 총 62개 중소기업 수출컨소시엄을 선정하고, 중소기업의 해외시장 개척을 단계적으로 지원한다. 수출컨소시엄은 품목별 또는 시장별로 수출을 희망하는 중소기업이 공동으로 현지 시장을 공략하도록 돕는 사업이다. 2026년에는 보호무역주의 강화 등 글로벌 무역환경의 불확실성 확대를 고려하여, 중소기업의 수출 국가와 품목 다변화를 적극적으로 뒷받침하는 데 정책 역량을 집중한다.

    올해 수출컨소시엄 예산은 전년 대비 39억 원 증액된 198억 원으로 확정되어, 2024년과 2025년 각각 159억 원에서 크게 확대되었다. 중소벤처기업부는 수출기업의 현장 수요를 반영한 신속한 사업 추진을 위해 지난해 10월 ‘2026년 수출컨소시엄’ 모집을 공고했다.

    접수된 199개 컨소시엄을 대상으로 현지 시장 개척 전략의 구체성, 경쟁력, 실현 가능성 등을 중점 평가하여 최종 62개를 선정했으며, 경쟁률은 3.2대 1을 기록했다. 선정 과정에서는 신청 수요와 함께 품목별, 시장별 균형도 고려한다. 품목별로는 뷰티, 패션, 라이프, 푸드 등 소비재 분야가 46.8%를 차지했고, 철강, 기계금속, 전기 등 산업재 분야는 38.7%로 나타났다. 시장 측면에서는 기존 주력시장뿐 아니라 신흥시장 진출을 확대하는 데 중점을 둔다. 특히 수출시장 다변화를 위해 인도와 아랍에미리트(UAE) 등 글로벌 사우스 지역을 겨냥한 컨소시엄 11개가 선정되어 전체의 17.7%를 차지한다. 두바이 의료기기 컨소시엄 등은 성장 잠재력이 높은 지역을 중심으로 현지 수요에 맞춘 전략적 시장 개척을 추진할 계획이다.

    선정된 수출컨소시엄은 참여 중소기업을 순차적으로 모집한다. 컨소시엄별 구성과 참여 신청은 ‘중소기업해외전시포털’ 누리집을 통해 확인할 수 있다. 컨소시엄 구성이 완료되면 국내 사전 준비, 해외 현지 파견, 바이어 초청으로 이어지는 3단계 해외시장 개척 활동이 진행된다. 먼저 국내에서 현지 시장조사와 수출 전략 수립 등 사전 준비를 거친 뒤, 해외 전시회, 상담회 참여를 통해 현지 파견 활동을 수행한다. 이후에는 해외 바이어를 국내로 초청해 상담회를 개최하는 등 사후 관리까지 연계 지원한다.

    이순배 중소벤처기업부 글로벌성장정책관은 “수출컨소시엄은 중소기업의 공동 해외 진출을 뒷받침하는 대표적인 정책 수단”이라고 강조한다. 주력시장에서는 성과를 확대하고, 신흥시장에서는 국가별 특성을 반영한 타게팅 전략을 통해 중소기업의 지속적인 수출 기반을 강화해 나갈 것이라고 덧붙였다. 이처럼 수출컨소시엄은 중소기업이 변화하는 글로벌 무역 환경 속에서도 안정적으로 해외 시장에 진출하고 성장할 수 있는 핵심적인 발판을 마련한다.

    이러한 지원을 통해 중소기업은 해외시장 진출의 높은 장벽을 넘어설 수 있다. 수출 품목과 국가를 다변화함으로써 특정 시장의 리스크에 대한 대응력을 높이고, 지속 가능한 성장 동력을 확보한다. 특히 인도, UAE 등 신흥 시장 개척은 미래 성장 동력을 확보하는 데 기여하며, 궁극적으로 한국 경제의 수출 활력을 제고하는 효과를 가져온다. 중소기업의 글로벌 경쟁력 강화는 국가 경제 발전의 굳건한 토대가 된다.

  • 2026년, 국민의 삶을 바꾸는 복지 혁신: 생활 안정, 양육 부담 경감, 든든한 노후 보장

    치솟는 물가에 생활비 걱정이 앞서고, 아이를 키우는 하루는 늘 고되고, 갑작스러운 위기에 홀로 서는 것이 두렵다. 노후는 또 어떠한가. 팍팍한 현실 속에서 국민은 더욱 촘촘하고 실질적인 사회 안전망을 필요로 한다. 정부는 2026년부터 이러한 국민의 고통과 불안을 해결하기 위해 복지·보육 정책을 대폭 개선한다. 생활 속 어려움에 당면한 모든 국민이 삶의 변화를 체감하도록 복지 제도의 보호 범위를 넓히고, 양육 부담을 획기적으로 줄이며, 생애주기 전반에 걸친 든든한 지원 체계를 구축한다.

    2026년부터 기준 중위소득 인상을 통해 복지 제도의 문턱을 낮춘다. 1인 가구는 전년 대비 7.20%, 4인 가구는 6.51% 기준 중위소득이 인상되어 생계·의료·주거·교육급여 등 80여 개 복지사업의 선정 기준이 상향된다. 이에 따라 더 많은 저소득층 국민이 제도의 보호를 받을 수 있게 된다. 특히 4인 가구 생계급여 선정 기준은 처음으로 200만원을 넘어 국민의 생활 안정을 돕는다. 갑작스러운 생계 위기 상황에는 전국 150여 곳에 설치되는 ‘먹거리 기본보장 코너(그냥드림)’를 통해 먹거리와 생필품을 즉시 지원한다. 2회 이상 이용 시에는 맞춤형 복지 서비스로 연계되어 근본적인 해결책을 모색한다. 기초생활수급 가구 중 19세 미만 자녀 2명 이상을 포함한 다자녀 가구는 연간 최대 약 70만 원 수준의 에너지 바우처를 새롭게 지원받아 생활비 부담을 덜 수 있다.

    아이를 키우는 가정의 양육비와 돌봄 부담도 크게 줄어든다. 유치원과 어린이집을 이용하는 유아 무상교육·보육비 지원 대상이 기존 5세에서 4~5세 유아로 확대된다. 이는 별도의 신청 없이 자동으로 학부모 부담 비용에서 차감되어 공립유치원은 월 평균 2만 원, 사립유치원은 11만 원, 어린이집은 7만 원 수준의 경감 효과를 가져온다. 초등학생 자녀를 둔 가정의 돌봄 부담 또한 완화된다. 초등학교 3학년 학생에게는 연중 1과목 이상 무료 수강이 가능한 ‘방과후 프로그램 이용권’이 지급된다. 학교 중심의 초등 돌봄은 지자체와 지역 돌봄기관이 함께하는 ‘온동네 초등돌봄’ 체계로 확대되어 저녁, 주말, 일시 돌봄 등 기존 학교에서 제공하기 어려웠던 다양한 돌봄 서비스가 보완된다. 맞벌이 등으로 아이를 돌보기 어려운 가정을 위한 아이돌봄서비스 정부 지원도 늘어난다. 지원 대상은 기준 중위소득 200% 이하 가구에서 250% 이하 가구로 넓어지며, 영아돌봄수당은 시간당 1500원에서 2000원으로, 유아돌봄수당은 시간당 1000원으로 새롭게 도입된다. 또한, ‘아이돌봄사’ 국가자격제가 도입되어 돌봄 서비스의 질과 신뢰성이 높아진다. 이와 함께 육아기 10시 출근제를 도입하는 중소·중견기업 사업주에게 월 30만 원을 지원하고, 출산전후휴가 급여 상한액도 월 220만 원으로 인상하여 일·가정 양립을 적극 지원한다.

    혼자서 아이를 키우는 한부모가족에게도 국가가 함께한다. 한부모가족 아동양육비 등 복지급여 소득 기준이 기준 중위소득 63% 이하에서 65% 이하로 완화되어 지원 대상 가구가 확대된다. 추가아동양육비는 월 5~10만 원에서 월 10만 원으로, 학용품비는 연 9만 3000원에서 연 10만 원으로, 생활보조금은 월 5만 원에서 월 10만 원으로 상향되어 경제적 부담을 줄인다. 저소득 한부모가족의 자립을 돕기 위한 지원도 확대되어, 한부모가족복지시설에 입소한 경계선 지능인에게 진단검사비 30만 원이 신규 지원된다. LH 공동생활가정형 매입임대주택이 확대되고 임대보증금 지원 상한도 인상되어 주거 안정을 돕는다. 무료 법률구조사업 예산 증액으로 법률 지원 접근성도 높아진다.

    청년부터 노년까지 이어지는 통합 보호 체계도 구축된다. 3월부터 ‘의료·요양 등 지역 돌봄의 통합지원에 관한 법률’에 따라 의료·요양·돌봄 통합 서비스가 전국적으로 운영된다. 노쇠, 장애, 질병 등으로 일상생활 유지에 어려움이 있는 노인과 장애인이 주요 대상이며, 개인별 지원계획에 따라 보건의료, 장기요양, 일상생활 지원, 가족 지원 등이 연계되어 시설에 입소하지 않고도 살던 곳에서 건강한 생활을 이어갈 수 있다. 3월부터 시행되는 ‘위기아동청년법’은 가족 돌봄, 고립·은둔 등 위기 상황에 놓인 아동과 청년을 조기에 발굴하여 전담 기관을 통한 사례관리와 맞춤형 지원을 제공한다. 국민의 노후 소득 보장을 위한 제도 개편도 함께 추진되어, 국민연금 보험료율이 0.5%p 상승한 9.5%로 조정되고, 이후 8년간 매년 0.5%p씩 인상되어 제도의 지속 가능성을 높인다. 군 복무 크레딧은 인정 기간이 기존 6개월에서 실제 복무 기간 기준 최대 12개월까지 확대되고, 출산 크레딧은 첫째 자녀부터 12개월이 인정되며 인정 기간 상한도 폐지되어 국민의 노후 소득 보장 기반이 강화된다.

    2026년부터 시행되는 이 모든 정책은 국민이 체감하는 생활 안정과 양육 부담 경감, 그리고 든든한 노후 보장으로 이어진다. 생애주기 전반에 걸쳐 촘촘하고 실질적인 보호 체계가 강화되어, 모든 국민이 일상 속에서 더 나은 삶을 누리고 미래를 계획할 수 있도록 돕는다. 이는 사회 전체의 지속 가능한 발전과 국민 삶의 질 향상에 크게 기여할 것이다.

  • 수소차 충전 불편 해소, 이동식 충전소로 전국 어디든 달려간다

    수소차 구매를 망설이는 가장 큰 이유 중 하나는 부족한 충전 인프라다. 특히 지방이나 외곽 지역에서는 충전소를 찾기 어려워 수소차 보급에 큰 걸림돌로 작용했다. 정부가 이러한 문제 해결을 위해 이동식 수소충전소 시범사업을 추진하고 기존 고정식 충전소 구축을 가속화하여, 수소차 이용자들의 충전 편의성을 획기적으로 높인다. 전국 어디서나 수소차를 편리하게 이용할 수 있는 시대가 열리는 것이다.

    기후에너지환경부는 올해 주행거리가 길고 충전시간이 짧은 수소 버스 1800대(저상 800대, 고상 1000대)를 비롯해 승용 6000대 및 화물·청소 20대 등 총 7820대의 수소차 보급에 국비 5762억 원을 지원한다. 특히 수소차 보급이 저조하여 충전소 구축이 미비한 지역의 불편을 해소하기 위해 이동식 수소충전소 설치 시범사업을 추진한다. 이동식 수소충전소는 수소 공급 및 저장 기능을 갖춘 장비를 차량에 탑재하여 다양한 장소에서 수소차에 수소를 충전할 수 있는 혁신적인 설비다.

    정부는 또한 수소충전소 구축 사업을 가속화한다. 지난해 누적 450기 구축 목표를 달성한 기후부는 올해 누적 500기 이상 구축을 목표로 국비 1897억 원을 지원하며, 2030년까지 660기 이상의 수소충전소를 구축할 계획이다. 특히 액화 50기와 기체 특수 17기 등 상용차용 수소충전소를 집중 구축하여 수소 버스 등 상용차 보급에 필요한 충전시설을 확충하고 있다.

    이러한 정책 추진은 이미 지난해부터 가시적인 성과를 보였다. 지난해 수소차는 전년 대비 182% 늘어난 6903대가 보급되었으며, 특히 7년 만에 신차가 출시된 수소 승용차는 전년 대비 210% 증가한 5708대를 기록했다. 정부는 ‘2026년 보조금 업무처리지침’을 조기에 확정하고 5일부터 지원사업을 본격적으로 추진한다. 이를 통해 수소차 구매를 희망하는 국민들이 신속하게 차량을 구매하고 충전 불편 없이 수소차를 이용하는 환경을 조성한다. 서영태 기후부 녹색전환정책관은 “지자체, 사업자, 민간의 의견을 수렴해 보급 확대 지원책을 마련하는 등 수소차 생태계 확대를 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다. 수소차 및 수소충전소 보조금 지침은 ‘무공해차 통합 누리집’에서 확인할 수 있다.

    수소차 충전의 접근성이 높아지고 편의성이 개선되면, 수소차 구매를 망설이던 많은 국민들이 친환경 모빌리티로 전환하는 데 큰 도움이 된다. 이는 수소차 대중화를 촉진하고, 궁극적으로 탄소 중립 사회로의 전환을 가속화하는 중요한 발판이 될 것이다.

  • 국민 삶의 질 높이는 재정 혁신: 지자체 자율성 확대와 취약계층 보호 강화한다

    경직된 예산 운용, 취약계층 소외, 공공 재정의 불투명성은 우리 사회가 오랫동안 직면해 온 난제다. 정부는 이러한 구조적 문제를 해결하고자 국고보조사업 집행 지침을 전면 개편한다. 지자체의 예산 절감 노력에 자율성을 대폭 부여하고, 취약계층 근로자의 권리를 보호하며, 정부 및 공공기관의 재정 집행 책임성을 강화하는 방안을 내놓는다. 이는 국민의 삶과 직결된 사회 문제 해결을 가속화할 것으로 기대한다.

    지자체 자율성 및 효율성 제고

    기존 국고보조사업 예산 절감액은 특정 범위 내에서만 사용 가능하여 지자체의 자율적인 사업 추진을 제약해 왔다. 정부는 이제 지자체가 자체 노력으로 절감한 예산의 집행 잔액을 국가재정운용계획상 동일 부문 내 ‘동일 분야’에서 활용하도록 그 범위를 확대한다. 단년도 한시적인 신규 사업 추진도 허용한다. 특히, 지자체가 자체적으로 활용할 수 있는 ‘소액 잔액’ 기준을 50만 원 미만에서 500만 원 미만으로 대폭 상향한다. 절감액 사용 요건에 대한 세부 예시를 명확히 제시하여 지자체의 해석 부담을 줄이고 활용 가능성을 높인다. 이러한 변화는 지자체가 예산을 보다 효율적으로 운영하고, 지역 특성에 맞는 서비스를 신속하게 제공하는 기반이 된다.

    취약계층 및 근로자 권리 보호

    각종 보조사업에서 상습적으로 임금을 체불하는 사업주가 참여하지 못하도록 배제하고, 보조사업 수급도 제한하는 규정을 신설한다. 이를 통해 국고보조사업 집행 과정에서 근로자의 정당한 권리를 보호한다. 또한 원거리 근무지 파견이나 발령 시 발생하는 이전비 지급 및 관사 배정 등에서 저연차 직원이 불합리한 차별을 받지 않도록 명시한다. 이는 우리 사회의 약자와 신규 인력에 대한 보호를 강화하고, 공정한 노동 환경을 조성하는 데 기여한다.

    정부·공공기관 재정 책임성 강화

    정부 및 공공기관의 재정 집행 투명성과 효율성을 높이는 방안도 마련한다. 당직 제도 개편 방침에 맞춰 당직비 예산을 효율적으로 운영한다. 정부출연기관의 결산 잉여금 중 퇴직급여충당금 적립 비율을 70%에서 80%로 상향하여, 기관이 잉여금을 임의로 사용하는 것을 방지한다. 정책 목적을 달성했거나 사업 여건 변화로 집행이 어려워진 출자금 및 사업 출연금에 대해서는 별도 지침을 마련하여 투명하고 효율적인 처리 방안을 구체화한다. 수입대체경비의 경우, 초과 수입 발생 시 그 수입과 직접 연계되고 사업 목적에 부합하는 경우에만 초과 지출을 허용하는 등 관리 감독을 강화한다. 이러한 조치들은 공공 자원의 낭비를 막고, 국민 세금이 더욱 책임감 있고 효과적으로 사용되도록 한다.

    기대효과

    이번 지침 개정은 단순히 예산 운용의 효율성을 넘어선다. 지자체의 자율성 확대로 지역 주민의 요구에 부응하는 맞춤형 행정 서비스가 늘어난다. 취약계층 근로자의 권리가 보장되고 저연차 직원에 대한 차별이 해소되어 더 공정한 사회로 나아간다. 나아가 정부와 공공기관의 재정 집행 투명성과 책임성이 강화되어 국민 신뢰를 높인다. 이는 곧 우리 사회의 구조적 문제를 해결하고, 모두가 더 나은 삶을 누릴 수 있는 지속 가능한 발전을 이끄는 중요한 초석이 된다.

  • 대외 불안 속 정부, 선제적 위험 관리로 경제 안정 지킨다

    미국의 베네수엘라 공습과 북한의 탄도 미사일 발사 등 국제 정세 불안이 고조되면서 국내 경제의 불확실성이 커진다. 이러한 대외 위험 요인이 금융시장과 실물경제에 미칠 수 있는 파급 효과를 최소화하고자 정부가 선제적인 위기 관리 시스템을 가동한다. 이는 사회 문제로 이어질 수 있는 경제 불안을 구조적으로 해결하려는 노력의 일환이다.

    정부는 5일 오전 재정경제부 차관보 주재로 관계기관 합동 긴급 경제상황 점검회의를 개최했다. 이번 회의에서는 미국의 베네수엘라 공습 동향과 니콜라스 마두로 베네수엘라 대통령의 마약 혐의 체포, 그리고 북한의 탄도 미사일 발사 관련 동향이 국내외 경제에 미칠 영향을 면밀히 점검했다. 참석자들은 현재까지는 이러한 대외적 충격이 국내외 금융시장 및 실물경제에 미치는 영향이 제한적이라고 평가했다.

    그러나 정부는 안이하게 대처하지 않고, 미래의 잠재적 위험까지 관리하는 체계를 구축한다. 관계기관 간 긴밀한 공조를 통해 향후 상황 전개와 국내외 금융시장 및 실물경제 동향을 상시적으로 모니터링하는 데 집중한다. 또한, 예측 불가능한 변수에 대해 신속하고 체계적으로 대응할 수 있는 로드맵을 마련하며, 이는 단순한 사후 대응을 넘어선 구조적인 위험 관리 시스템으로 작동한다. 이러한 지속적인 감시와 즉각적인 대응 시스템은 외부 충격에 흔들리지 않는 견고한 경제 기반을 다지는 데 필수적이다.

    이러한 정부의 선제적이고 체계적인 대응은 불확실한 대외 환경 속에서도 국내 경제가 흔들림 없이 성장하고, 국민의 경제적 안정을 보장하는 데 크게 기여할 것으로 기대된다. 대외 리스크를 최소화하고 안정적인 경제 환경을 유지함으로써 기업은 예측 가능한 경영 활동을 이어가고, 가계는 경제적 불확실성에서 벗어나 안정적인 삶을 영위할 수 있게 된다.

  • 의료급여 진료비 지급 지연, 정부 조기 집행으로 해소된다

    일부 지자체에서 발생한 의료급여 진료비 지급 지연 문제가 1월 중순경 정부의 예산 조기 집행으로 전액 해소된다. 이는 의료기관의 재정 부담을 덜고 의료급여 수급자들이 안정적인 의료 서비스를 받을 수 있도록 지원한다.

    최근 언론 보도에서 건보공단이 예산 부족으로 의료급여비 2,000억 원을 미지급했다는 이 있었다. 이에 대해 보건복지부는 향후 지급 지연 사례가 발생하지 않도록 기금 관리에 만전을 기할 방침이라고 밝혔다. 현재 서울, 인천, 경기, 경북 등 일부 지자체에서는 의료급여 기금 부족으로 의료기관 등에 약 2,200억 원의 진료비 지급 지연이 발생하고 있다. 의료급여 기금 부족은 부양의무자 기준 완화, 대형산불과 집중호우 이재민 발생 등으로 수급자 수가 2024년 156만 명에서 2025년 11월 163만 명으로 증가하면서 급여비 청구액이 늘어난 것이 주요 원인으로 분석된다고 밝혔다. 정부는 2026년 의료급여 예산을 조속히 집행하여 1월 중순경 진료비 지급 지연분 전액을 지급할 계획이다. 또한, 지급 지연 사례가 재발하지 않도록 적정 예산 편성 및 기금 관리에 최선을 다하겠다고 전했다.

    이번 조치로 의료기관은 밀린 진료비를 제때 지급받아 재정적 어려움을 해소할 수 있다. 의료급여 수급자들은 중단 없이 필요한 의료 서비스를 이용하며 건강을 유지할 수 있다. 나아가 정부의 선제적인 기금 관리 노력으로 의료급여 시스템의 안정성이 확보되어 유사 문제가 반복되는 것을 방지한다.

  • 연락 끊긴 가족 때문에 포기했던 의료급여, 부양비 폐지로 다시 받다

    실제로는 생활비 지원을 받지 못해도, 연락이 끊긴 가족의 소득 때문에 정부의 의료급여 혜택을 받지 못하는 이들이 많았다. 이제 이런 부당함이 사라진다. 정부가 이달부터 ‘의료급여 부양비’ 제도를 전면 폐지하여, 실질적인 도움이 필요한 저소득층이 의료 사각지대에서 벗어난다.

    그동안 저소득층의 의료비 부담을 덜어주는 ‘의료급여’ 제도는 실제 수급 여부와 무관하게 가족의 소득을 부양비로 간주하는 문제점을 안고 있었다. 부양의무자의 소득에서 기준 중위소득을 뺀 금액의 10%를 부양비로 산정하여 수급자 선정에 반영했기 때문이다. 이로 인해 소득이 기준 이하인 경우에도 가족 소득 때문에 탈락하는 안타까운 상황이 발생했다.

    예를 들어, 한 달 소득이 67만 원인 A씨는 연락이 끊긴 아들 부부 소득의 10%인 36만 원이 부양비로 산정되어 총 103만 원의 소득인정액이 발생했다. 이는 1인 가구 의료급여 선정 기준인 102만 원을 초과하여 A씨는 의료급여를 받지 못했다.

    하지만 이제 이런 불합리함이 해소된다. 정부는 이달부터 ‘의료급여 부양비’ 제도를 폐지하고 실제 수급자가 버는 소득만을 인정하여 수급 자격을 심사한다. A씨의 경우 67만 원의 실제 소득만 인정되어 의료급여 수급 자격을 얻게 된다. 이는 가족과 연락이 단절되었거나 실제 생활비 지원을 받지 못해 의료급여 혜택을 받지 못했던 수많은 이들에게 실질적인 도움이 된다.

    의료급여는 거주지 관할 읍·면·동 행정복지센터에서 신청할 수 있다. 수급권자 자격이 인정되면 의료급여증이 발급된다. 1종 수급자는 외래 1천~2천 원, 약국 5백 원만 부담하며, 2종 수급자는 외래진료 시 의원 1천 원, 종합병원 등은 진료비의 15%만 부담하면 된다.

    다만, 부양의무자가 고소득 또는 고재산 보유자일 경우 수급에 제한이 있을 수 있으니 신청 전 확인이 필요하다. 신청 자격이나 방법 등 궁금한 점은 복지로 홈페이지나 보건복지상담센터, 거주지 관할 행정복지센터를 통해 자세한 안내를 받을 수 있다. 그동안 부양비 기준으로 의료급여 신청을 포기했던 이들이라면 이번 기회에 다시 신청하여 꼭 필요한 도움을 받기를 기대한다.

    이번 의료급여 부양비 폐지는 실제 도움이 필요한 저소득층이 의료 사각지대에서 벗어나 안정적인 의료 서비스를 받을 수 있는 기반을 마련한다. 가족 관계 때문에 발생하던 불합리한 장벽을 제거하여, 위기에 처한 개인이 실질적인 의료 지원을 받을 수 있도록 돕는다. 의료비 부담으로 건강을 포기하는 일이 줄어들고, 더욱 공정하고 포괄적인 사회 안전망이 구축되는 계기가 된다.

  • 한화생명e스포츠, 팬 소통 강화로 e스포츠 팬덤의 유대감 부족 문제 해결한다

    e스포츠 팬들은 자신이 응원하는 팀과 선수들에게 깊은 애정을 보낸다. 하지만 직접적인 소통 기회가 부족하여 유대감 형성의 어려움을 겪어 왔다. 한화생명e스포츠가 고양 킨텍스에서 개최한 ‘2026 HLE FAN FEST’는 이러한 팬들의 갈증을 해소하고 팀과 팬, 그리고 팬들 간의 강력한 유대감을 형성하는 구조적 해결책을 제시한다.

    지난 3일 고양 킨텍스에서 열린 ‘몬스터 에너지와 함께하는 2026 HLE FAN FEST’는 단순한 홍보 행사를 넘어섰다. 한화생명e스포츠는 이 자리에서 팬들과 직접 만나 소통하며 그들의 목소리에 귀 기울이는 시간을 가졌다. 선수들은 팬들과 게임을 함께하고 질의응답을 통해 솔직한 이야기를 나누었다. 이러한 직접적인 상호작용은 온라인 공간에서만 활동하던 팬들에게 오프라인 커뮤니티의 장을 제공하며 소속감을 심어준다. 또한 2026 시즌 신규 마케팅 슬로건 ‘Beyond The Challenge’를 발표하여, 단순한 승리 추구를 넘어 팬들과 함께 성장하고 새로운 가치를 만들어 가겠다는 팀의 의지를 표명했다. 이는 e스포츠 팀이 단순한 경쟁 단체를 넘어 팬 문화와 사회적 유대를 증진하는 주체로 기능할 수 있음을 보여주는 사례다.

    이러한 팬 소통 강화 노력은 e스포츠 팬덤의 결속력을 높이고, 팬들이 팀에 대한 애착을 더욱 깊게 가지도록 유도한다. 결과적으로 팀의 지속 가능한 성장을 위한 강력한 기반을 마련하며, e스포츠 문화가 더욱 건강하고 긍정적인 방향으로 발전하는 데 기여할 것으로 기대된다. 팬들은 단순한 관람객을 넘어 팀의 일원으로서 더욱 적극적으로 활동하며 e스포츠 산업 전체에 활력을 불어넣을 것이다.